高职高专英语听力训练教程（附光盘上下） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:罗道茂

出品人:

页数:352

译者:

出版时间:2007-11

价格:45.00元

装帧:

isbn号码:9787309057928

丛书系列:

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好的，以下是一份针对您的需求的图书简介，内容详实，风格自然，不涉及任何您提供的书名信息： --- 职场新航程：面向未来技能的综合职业素养培养指南 书籍定位： 本书是一本专为高等职业院校学生、技工院校学生以及希望提升自身职业竞争力的职场新人量身打造的综合性职业素养提升教材。它旨在弥合学术理论与实际工作场景之间的鸿沟，为学生构建坚实的职业认知框架和实用的职场技能工具箱。 核心理念： 在当前知识快速迭代、技术驱动变革的时代，单一的专业技能已不足以保证长期的职业发展。本书强调“复合型人才”的培养，主张职业成功建立在扎实的专业基础、高效的跨部门协作能力、敏锐的行业洞察力以及积极的职业态度之上。我们坚信，职业素养是伴随一生的“隐形资产”。 内容结构与特色： 本书共分为五大部分，循序渐进地引导读者完成从“学习者”到“职场人”的身份转变。 第一部分：构建职业认知基石——“我是谁，我要去哪里？” 本部分着重于帮助学习者进行深刻的自我探索和清晰的职业规划。我们不提供僵化的职业路径，而是教授科学的规划方法。 职业兴趣与能力测评： 引入国际通行的职业评估模型，引导学生识别自己的优势领域、潜在兴趣点以及亟待提升的通用技能。 行业趋势解读与对标： 详细分析当前主流产业（如智能制造、数字经济、现代服务业等）对人才的需求画像。通过剖析典型企业发布的岗位说明书（JD），让学生清晰了解“企业到底需要什么样的人”。 目标设定与路径设计： 教授SMART原则在职业规划中的应用，如何设定短期（实习期）、中期（入职后三年）和长期职业目标，并制定可执行的阶段性行动方案。 “软技能”的价值重估： 论述非技术性技能（如情商、抗压能力、主动性）在职业生涯初期对个人晋升速度的决定性影响。 第二部分：高效沟通与人际协作——“职场中的语言艺术” 本部分聚焦于职场中最频繁发生、也最容易产生摩擦的沟通环节。 结构化表达： 重点训练“金字塔原理”和PREP法则在工作汇报、邮件撰写和会议发言中的应用。确保信息传递的精准性和逻辑性。 跨部门协作的艺术： 分析不同职能部门（如销售、技术、行政）的工作语言和关注点差异。教授如何通过换位思考，有效协调资源，推动项目进展，避免“部门墙”障碍。 冲突管理与反馈技巧： 提供了处理职场中常见分歧（如工作分配不均、意见不合）的实用框架。强调建设性批评的技巧，即如何接受批评并将其转化为成长的动力。 数字化沟通伦理： 探讨即时通讯工具、视频会议中的专业礼仪，尤其关注跨文化交流背景下的沟通禁忌与最佳实践。 第三部分：问题解决与创新思维实践——“从执行到创造” 本部分旨在提升学习者的分析问题、定义问题和解决问题的能力，将书本知识转化为解决实际业务难题的工具。 PDCA循环在日常工作中的应用： 详细拆解计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、行动（Act）的每一个步骤，特别强调“Check”环节的数据支撑和客观评估。 流程优化思维： 引入精益思维（Lean Thinking）的初步概念，引导学生识别工作流程中的浪费（时间、资源、重复劳动），并提出改进建议。 批判性阅读与信息筛选： 面对海量信息，如何快速甄别信息的可靠性、相关性和重要性，避免“无效努力”。 沙盘推演与案例分析： 结合多个真实发生的职业场景案例，要求读者应用前述工具进行模拟决策，培养决策的严谨性。 第四部分：职业素养与法律边界——“合规与担当” 职场不仅关乎能力，更关乎职业操守和对规则的尊重。本部分内容严肃且必要。 职业道德的核心规范： 探讨诚信、保密原则、知识产权保护在现代企业中的重要性，并辅以具体案例说明违反职业道德的长期后果。 劳动法规基础知识普及： 简要介绍劳动合同的签订、试用期管理、工时制度、社会保险等与劳动者切身利益相关的基础法律常识，帮助学生维护自身合法权益。 时间管理与自我驱动： 介绍番茄工作法、艾森豪威尔矩阵等时间管理工具，更重要的是，强调建立内在驱动力，克服拖延，实现自我目标。 职场心理健康维护： 关注职业倦怠（Burnout）的预防与应对，建立健康的压力释放机制，保持长期的工作热情。 第五部分：个人品牌塑造与持续学习——“职业发展的加速器” 本部分着眼于未来，指导学生如何管理自己的职业生涯，使其不断增值。 简历优化与面试技巧深度解析： 不仅教如何写简历，更教如何根据不同岗位的要求“定制化”简历，并提供结构化面试（STAR法则）的实战演练。 建立个人职业网络（Networking）： 讲解如何有效利用校友资源、行业活动和社交平台，建立高质量的职业关系，而非简单的“加好友”。 终身学习体系的建立： 教授如何利用在线教育资源、专业书籍和行业论坛，制定个性化的学习地图，确保技能不被淘汰。 从“打工人”到“事业家”的思维转变： 引导学生培养主人翁意识，像经营自己的事业一样经营自己的职业生涯。 本书特点： 1. 实战导向强： 90%以上的内容源自对一线企业管理者、人力资源专家的深度访谈和一手资料。 2. 互动性高： 每章末均设“情景模拟练习”、“自我反思日志”和“小组讨论选题”，鼓励学生将理论立即付诸实践。 3. 紧贴时代脉搏： 密切关注数字化转型和绿色发展对传统职业技能的影响，内容具有前瞻性。 4. 语言平实易懂： 避免晦涩的学术术语，采用贴近职校学生日常交流的语言风格，确保学习体验的顺畅。 适用对象： 高等职业院校、专科院校各专业学生（尤其适用于二年级至毕业年级）。 应用型本科院校部分非理论深度导向的专业学生。 参加“学历提升”或“职业技能培训”的社会人士。 通过本书的学习，读者将不仅掌握一套应对职场挑战的实用工具，更能培养起积极主动、持续成长的职业精神，为未来的职业航程打下坚实的基础。

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