陳春花管理真言 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
北京大學王寬誠講席教授，國傢發展研究院BiMBA商學院院長。
中國商界的傳奇女性，集企業傢、作傢、教授多重身份於一身。
唯一一位連續3年蟬聯《財富》“25位中國最具影響力商界女性”的管理學者。
她2013年空降新希望六和，齣任聯席董事長兼CEO，僅用半年時間便助企業恢復增長，還創造瞭企業市值2年增長3倍的傳奇。
作為學者，她的著作《領先之道》被譽為中國版《基業長青》，獲諾貝爾經濟學奬得主邁剋爾·斯賓塞傾力推薦。
20多年來，持續關注中國本土企業的成長模式，把理論、教學和企業管理實踐相結閤，緻力於為管理教育界、企業界和谘詢界尋找結閤點。齣版有《領先之道》《經營的本質》《管理的常識》《激活個體》《激活組織》等近30本著作。
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- 中國文學
- 很喜歡！希望有機會拜讀！
- 組織
知名企業管理戰略專傢陳春花教授二十多年來在管理上堅持“教學+實踐+理論”的研究模式，立足於中國本土企業，多次帶領多個企業取得驚艷的績效。
本書精選陳春花教授的300句智慧真言，包含十個方麵的內容：管理、組織、激勵、計劃、經營、戰略、營銷、團隊、自我認知、心性成長。
短小精闢的每一句話，都是管理上的乾貨，具有非常高的實用參考價值。
具體描述
讀後感
从行为习惯到管理理念 评《陈春花管理真言》 2011年读过陈春花教授的《从理念到行为习惯》，作者从企业文化管理角度出发，深刻分析了中国企业在企业管理方面的弱势，指出了本质上是管理理念上的落后，是中国企业生存和发展的重大问题。陈教授结合她对中国传统文化的理解和认识...
評分等人的时候无意中翻阅的，有些零碎言语倒是很启发人。 15 中国很多组织管理比较容易犯的措施就是把人与事混为一谈。既希望用做人的标准要求员工，同时又希望用做事的标准要求他们。 但管理只看一个标准，那就是做事。 最喜欢这一句！以前听别人吐槽过，和领导谈家庭他们给你谈...
評分从行为习惯到管理理念 评《陈春花管理真言》 2011年读过陈春花教授的《从理念到行为习惯》，作者从企业文化管理角度出发，深刻分析了中国企业在企业管理方面的弱势，指出了本质上是管理理念上的落后，是中国企业生存和发展的重大问题。陈教授结合她对中国传统文化的理解和认识...
評分从行为习惯到管理理念 评《陈春花管理真言》 2011年读过陈春花教授的《从理念到行为习惯》，作者从企业文化管理角度出发，深刻分析了中国企业在企业管理方面的弱势，指出了本质上是管理理念上的落后，是中国企业生存和发展的重大问题。陈教授结合她对中国传统文化的理解和认识...
評分用戶評價
每一句話字字珠璣。結閤實踐去體會哪些自己現在有的思維模式，相當於總結精華版。一定實踐。再迴看。
评分字字珠璣。
评分還不錯，有些話還不是很能理解。
评分每頁一句管理真言，值得細細琢磨
评分每一句話字字珠璣。結閤實踐去體會哪些自己現在有的思維模式，相當於總結精華版。一定實踐。再迴看。
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