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張艷作者

社會科學文獻齣版社

譯者

2008-3-1 出版日期

262 頁數

25.00元價格

平裝（大32開）

江蘇省哲學社會科學重點學術著作·青年文庫叢書系列

9787509700693 圖書編碼

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發表於2024-11-28

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企業人力資源會計研究在線電子書用戶評價

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企業人力資源會計研究在線電子書著者簡介

張艷，1970年8月生，江蘇省南京市人。1994年12月安徽財貿學院碩士研究生畢業，獲經濟學碩士學位。2006年6月南京大學博士研究生畢業，獲管理學博士學位。1995年5月至今任教於南京大學商學院會計學係。主要研究方嚮：企業人力資源會計、審計、跨國公司理財等。曾參與多項科研項目和課題研究，參編多部教材，目前已在各類核心期刊發錶論文十餘篇。

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企業人力資源會計研究在線電子書圖書描述

企業人力資源會計産生與發展的動力，源於人力資源在經濟發展和社會財富創造中的日趨重要性。當人力資本成為企業資本要素的重要組成部分並成為企業價值增值的主要推動力量時，企業管理的重心將直接轉移到人力資本及其所擁有的知識。會計的本質是對企業 (産權)製度的持續維護，會計的製度依賴性特徵意味著一旦製度賦予瞭人力資本所有者企業産權分享的權利．現有的會計體係必須發生基礎性的變革．企業人力資源會計的創新意義就在於強調人力資本的會計權益觀。本書從産權權益的角度闡述瞭基於人力資本權益的會計研究基礎．通過構建企業反映型人力資本權益會計模式，為企業人力資源成本、價值、權益及權益分配的充分反映提供瞭運行框架．並進一步剖析瞭企業人力資本權益會計實施的製度前提和技術支持。

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