《中國民營上市公司治理及其評價研究》在深入分析民營上市公司行為特徵的基礎上，構建瞭民營上市公司治理的理論框架，設計齣瞭民營上市公司治理評價指標體係，並開展瞭民營上市公司治理狀況的評價研究。伴隨著我國國有企業公司治理的變革實踐，在學術界逐步形成瞭解決“所有者缺位”、“內部人控製”的公司治理理論架構。在這樣的理論指導下，完善宏觀層麵的國有資産管理體製、構建企業內部的經營者激勵約束機製，就成為國有企業公司治理改革的關鍵所在。
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