《〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉讲话》在总结了我国劳动争议处理的实践经验的基础上，针对目前我国劳动争议处理工作中的新情况、新问题，尽量大可能将劳动争议案件解决于基层，强化调解、完善仲裁、加强司法救济，以及时妥善处理劳动争议，维护当事人合法权益，发展和谐稳定的劳动关系，促进社会和谐。该法的颁布标志着我国劳动者权益保护法律制度趋于完善，促进和谐劳动关系，将获得更有力的法律保障。
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