《組織部長前傳》從主人公賈士貞以一名普通的黨校教師被藉調到省委組織部工作寫起，詳實地記述他－一個有理想有抱負的青年人，到瞭神聖的省委組織部卻處處不適應，自認為有纔華和正確的做法不僅得不到承認和認同，反而受到排擠甚至被退迴黨校。嚴峻的現實教育瞭他，他慢慢調整自己的心態和做法，逐漸適應組織部門的工作。於是在日常工作的激烈競爭中不斷地成熟起來，敘述瞭由科級、副處到正處級職務變化的全過程；並通過他在省委組織部8年的所見所聞所為，目睹瞭組織部門在選拔、考察、任用領導乾部中存在的弊端，提齣瞭改革建議，但遇到種種阻力和矛盾，在睏難和壓力下，他不斷思考，巧妙地把握機遇，使得公開選拔、任用領導乾部的辦法初步得到實施，為實現乾部人事製度的製度化、法製化作齣一定努力的描寫，讓人們全麵深刻地瞭解到省委組織部大小官員的另一幕人生，給人們留下無限的深思。
作傢通過對省委組織部一幅幅颱前幕後的傳神描寫，生動地刻畫齣瞭那些掌握著全省晉升高級乾部大權的人的現實生活裏的真實形象，展示齣瞭這些特殊人物們的人生軌跡。以現實主義的筆觸，以寫實的手法，對官場、歡場都做瞭細微的描寫，給人強烈的現場感和透視感。可謂是：於細微中盡顯形象的深刻，於平凡中透視靈魂的顫栗。不失為一部全新題材的佳作。
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哪裏有這麼容易的實現政治抱負的途徑~
评分哪裏有這麼容易的實現政治抱負的途徑~
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评分實在是看不下去瞭
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