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出版者:中国时代经济出版社

作者:苏格兰学历管理委员会

出品人:

页数:147

译者:

出版时间:2006-1

价格:43.00元

装帧:

isbn号码:9787801699640

丛书系列:

图书标签:

• 管理会计
• 决策分析
• 成本管理
• 财务管理
• 会计学
• 企业管理
• 经营决策
• 绩效评估
• 风险管理
• 战略会计

好的，这是一份关于一本名为《公司治理与企业价值创造》的图书简介，旨在详尽介绍其内容，同时确保不涉及任何与《决策管理会计》相关的主题。 --- 公司治理与企业价值创造 内容概述 本书深入探讨了现代企业治理的复杂性、演变路径及其对企业长期价值创造的决定性影响。在全球化和数字化浪潮的推动下，企业面临的利益相关者压力日益增强，传统的管理模式已难以适应新的市场环境。《公司治理与企业价值创造》旨在为公司董事、高管、投资者以及监管机构提供一套系统性的理论框架和实用的操作指南，以构建高效、透明且对股东负责的治理结构。 本书将治理的视角从单纯的合规性要求，提升到战略竞争力的核心要素层面。我们相信，优秀的公司治理不仅仅是风险规避的工具，更是驱动可持续增长、优化资源配置、提升市场估值的关键引擎。 第一部分：公司治理的基石与演进 本部分奠定了理解公司治理的理论基础，追溯了其历史脉络和当前面临的范式转变。 第一章：公司治理的理论基础与利益相关者理论 详细解析了委托-代理理论的局限性，并重点阐述了利益相关者理论（Stakeholder Theory）在现代治理中的核心地位。探讨了股东价值最大化（Shareholder Primacy）与更广泛的利益相关者平衡之间的张力与融合。分析了不同法律体系（如英美法系与大陆法系）下公司治理结构的基础差异。 第二章：董事会的角色、构成与效能 董事会是公司治理的核心枢纽。本章细致考察了董事会的功能性转变，从传统的监督者转向战略指导者。内容涵盖了董事的选任机制、独立董事的角色定位、薪酬委员会与提名委员会的运作规范，以及如何通过有效的董事会文化和沟通机制来提升决策质量。特别关注了如何量化董事会绩效和提升董事会多样性（包括认知多样性）对创新和风险管理的影响。 第三章：所有权结构与控制权动态 分析了股权的集中度、机构投资者的崛起及其对公司行为的影响。探讨了控股股东与少数股东之间的潜在冲突（如隧道化行为），以及法律和制度如何设计以保护中小投资者的权益。同时，本书讨论了防御性策略（如毒丸计划）和进攻性策略（如敌意收购）背后的治理逻辑。 第二部分：价值驱动的治理机制 本部分聚焦于将治理实践转化为可衡量的企业价值的具体机制。 第四章：高管薪酬与绩效激励的艺术 高管薪酬设计是连接治理与业绩的最直接工具。本章摒弃了简单的“支付更多”的观念，转而探讨如何设计与长期价值创造目标高度一致的薪酬方案。内容包括股权激励工具（如限制性股票、期权）的合理使用、绩效指标的选择（超越短期EPS的指标），以及薪酬透明度与市场预期的管理。重点分析了“Say-on-Pay”的全球实践及其对高管行为的塑造作用。 第五章：内部控制、合规与风险管理体系 成功的治理离不开坚固的内部控制屏障。本章系统介绍了COSO框架在风险管理中的应用，强调了将战略风险与运营风险整合到治理框架中的必要性。详细阐述了内部审计部门的独立性、其向审计委员会报告的机制，以及如何利用技术手段提升内控的有效性和效率。合规文化（Tone at the Top）的构建被视为软性治理的关键要素。 第六章：可持续发展（ESG）与企业价值重塑 ESG已不再是边缘话题，而是核心价值驱动力。本书从治理角度审视了环境（E）、社会（S）和治理（G）的相互作用。分析了气候风险对资产负债表的影响，以及社会责任（如劳工关系、供应链透明度）如何影响品牌声誉和融资成本。探讨了如何将ESG目标纳入董事会的战略议程，并通过专门的ESG报告框架（如TCFD, SASB）向市场传递真实价值。 第三部分：市场、透明度与治理的外部约束 本部分关注外部环境如何塑造和制约内部治理实践，以及信息披露在构建信任中的作用。 第七章：信息披露的质量与市场诚信 信息不对称是治理失灵的温床。本章深入分析了财务报告的质量标准（GAAP/IFRS）及其对投资者决策的影响。除了强制性披露外，本书还强调了自愿性信息披露的战略价值，包括管理层讨论与分析（MD&A）的深度和前瞻性。探讨了会计舞弊的模式识别与治理结构中的预警信号。 第八章：机构投资者、评级机构与代理成本的平衡 机构投资者（如养老基金、主权财富基金）作为主要的代理人，其积极参与（Active Ownership）对提升治理水平至关重要。本章分析了机构投资者进行股东行动主义的有效性、Proxy Advisor（代理投票顾问）的影响力，以及如何平衡机构监督与管理层自主权之间的“代理成本”。 第九章：全球化背景下的治理挑战与跨国公司治理 随着企业业务的全球扩张，不同司法管辖区、文化背景下的治理标准冲突日益突出。本章探讨了跨国公司在母子公司关系、反腐败合规（如FCPA）、以及处理国际税务争议中所需的特定治理框架。分析了全球治理标准的趋同性与差异性。 结论：迈向韧性与前瞻性的公司治理 本书最后总结了未来公司治理的发展趋势，包括技术在治理中的应用（如区块链在投票和供应链追踪中的潜力）、气候变化对治理架构的重塑，以及如何培养具有长期视角的“韧性领导力”。结论强调，卓越的公司治理是一个持续改进的过程，而非一次性的合规目标。它要求领导者具备远见、正直和对复杂利益平衡的深刻理解，最终目标是确保企业不仅能生存，更能持续地为社会创造持久的经济价值。 ---

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