《就業能力開發的績效衡量與實證分析》通過德爾菲法構建瞭人力資源管理專業學生的重要的就業技能指標，設施瞭就業技能的自評量錶和就業狀況量錶；結閤成熟問捲設計瞭整閤入課程的就業技能開發狀況量錶和就業技能開發經曆滿意度量錶。設計的就業能力開發績效衡量指標為評估高等院校的就業教育體係提供瞭政策性建議，為反映整閤入課程的就業技能開發狀況提供思路。
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