《面试教程•新编公务员录用考试教材》具有以下特点：第一，全面性。《面试教程•新编公务员录用考试教材》内容涵盖了公务员面试的各方面要素，提供了包括面试的特点、面试的形式、面试的实施、面试准备及应对策略在内的整个公务员面试解决方案。同时还加入了心理素质测评的内容。此书不仅适用于参加公务员录用考试面试的考生，同样适用于党政领导干部选拔的面试、竞争上岗、求职就业等各种面试的人员。可以说是一本面试攻略全书。
第二，实用性。
《面试教程•新编公务员录用考试教材》提供模拟场景，讲述面试中应注意的各种问题，使考生的实战技巧在较短的时间内得到提高。同时，书中大量的具体案例为考生抛砖引玉，使考生能丰富视野，开阔思路，厚积薄发。
第三，时效性。
《面试教程•新编公务员录用考试教材》收集了大量2008年各地最新的面试真题，全方位、多角度地触发对命题的理解，使考生能最快地把握最新信息，紧跟社会发展。
第四，针对性。
《面试教程•新编公务员录用考试教材》在总结面试经验和教训的基础上，突出了面试方法技巧、面试心理准备及面试实践环节，通过典型试题的实践剖析和情景化的模拟训练有效地提高面试者的应考能力。
面试是成为公务员最后一道需要迈过的门槛，有了《面试教程•新编公务员录用考试教材》的帮助，相信考生能在面试前做好充
分的准备。一书在手，赢在起点，模拟备战，定操胜券！
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