《医院文化论》在研究了医院文化的内涵和一般特征之后，进一步从医院文化构成的四个层面进行了比较深入的研究。《医院文化论》对医院文化的研究具有开拓、探路的作用，对医院搞好文化建设具有一定的指导意义。随着20世纪80年代企业文化的兴起，医院文化也相伴而生。现代医院的竞争说到底是文化的竞争。企业文化大体由四个层面构成，精神层、物质层、行为层、制度层。
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