《劳动者的自主性重建:社会日常生活视野下的现代企业制度绩效研究》主要内容：关于现代企业制度绩效的研究。一般立足的都是基于生产世界的生产认识论。《劳动者的自主性重建-社会日常生活视野下的现代企业制度绩效研究》则将思考视野转换为起自生活世界的生活认识论维度，以此重新审析现代企业制度的绩效问题。生活认识论下的观察表明，作为生活世界中的人的存在状态的“自主性”，实质是内含个体自主的集体主义。立足社会日常生活建构现代企业制度的具体形式，将使企业劳动者拥有“自主性”。而起源于西方的现代企业制度是以个人主义为基础的集体制度．它在以集体主义为日常生活特征的中国社会存在着由于缺失劳动者的自主性而缺失内含个体自主的集体主义的可能。我们必须从自身的日常生活出发。建构适合中国国情的现代企业制度形式，唯此才能塑造企业劳动者的自主性，才能带来中国企业的劳动高效。
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