《生産企業薪酬管理模式設計》從生産企業薪酬管理綜述、生産企業薪酬模式分析、生産企業薪酬模式設計流程、生産企業績效薪酬模式設計、生産企業薪酬管理與改善、生産企業管理人員的薪酬模式、生産企業作業人員的薪酬模式七個方麵，全方位闡述瞭生産企業薪酬模式設計中的核心工作。全書通過深入分析生産企業薪酬管理的內容，為管理者提供瞭生産企業薪酬管理模式的設計方案和各類型員工的薪酬模型，管理者隻要根據企業的現實情況，針對性地引用和參考這些模型，就可以快速地設計、改進企業薪酬管理模式。
《生産企業薪酬管理模式設計》是生産經理、生産主管、車間主任、人力資源主管、薪酬專員、績效專員等生産企業相關人員進行薪酬設計、管理以及提高薪酬管理能力的參照範本。
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