《領導是門大學問》主要內容：不是誰都能當領導，也不是誰都能當好領導。要當領導、當好領導，就得研究這門“大學問”，就得深諳這門“大學問”。多年來，我一直在中央黨校從事領導科學的教學與研究工作。我所處的工作環境使我有機會接觸到許多領導乾部。在跟這些領導乾部的交流中，我分享到瞭他們的思想和經驗；在對大量領導案例的研究中，我認為，這些思想、經驗和規律性的東西，值得藉鑒和學習。
領導這門大學問，雖然“大”，但最終還是要靠領導素質來反映，靠領導能力來體現。因此，在《領導是門大學問》中，我從領導素質提升和領導能力增強的角度，來反映這門大學問，希望能對領導乾部有所幫助。
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