《21世紀全國高等院校財經管理類規劃教材•新編組織行為學》介紹瞭組織行為學的理論體係，藉鑒瞭相關學科的有益成果，把組織及其成員的行為作為研究對象，並根據對象組織化程度，係統介紹瞭三個層次的內容：對個體行為的研究，包括對人性的認識，對個體心理因素中知覺、價值觀、個性和態度的認識，以及對人的需要的認識及有關激勵理論的研究；對群體為規律的研究，並應用這一理論對組織設計、組織文化和組織變革進行研究。
《21世紀全國高等院校財經管理類規劃教材•新編組織行為學》可作為高等院校經濟管理類各專業，以及各級管理人員培訓的教材。
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