职业发展与就业指导

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出版者:
作者:
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页数:175
译者:
出版时间:2008-7
价格:18.00元
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isbn号码:9787030222985
丛书系列:
图书标签:
  • 职业发展
  • 就业指导
  • 求职技巧
  • 职业规划
  • 简历写作
  • 面试技巧
  • 职场技能
  • 职业测评
  • 行业分析
  • 个人成长
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具体描述

《职业发展与就业指导》是中等职业教育“十一五”规划教材。全书由案例入手系统论述和介绍了职业生涯和就业的有关知识和技能,注重能力的培养,具有较强的针对性、指导性和适用性。《职业发展与就业指导》共分为三篇十章,主要内容包括:职业、生涯与职业生涯规划、自我认识、职业生涯设计;就业形势、就业政策及劳动权益、择业准备、求职择业的技巧;步入社会走向成功、自主创业。

《职业发展与就业指导》是中等职业教育公共基础课教材,也可作为社会青年的自修教材和咨询读物,还可作为各类职业教育培训用书或成人教育参考书。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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读完这本书后,我感觉自己像是从一个信息过载的迷宫中走了出来,获得了前所未有的清晰感。尤其是在处理人际关系和职场沟通的章节,其论述的深度和实操性令人印象深刻。作者并没有提供那些陈词滥调的“微笑待人”或“积极倾听”的空泛建议,而是引入了“非暴力沟通的职场应用模型”,将复杂的冲突情境拆解成了可操作的步骤。我曾经在一个团队项目中与一位资深同事产生了严重的分歧,僵持不下,最终导致项目延期。那次经历让我对自己的沟通能力产生了极大的挫败感。这本书详细分析了“指责性语言”和“需求表达”之间的区别,让我恍然大悟。我意识到,过去我总是试图证明自己是对的,而不是去理解对方未被满足的需求。我尝试运用书中学到的技巧,重新组织了与那位同事的对话,重点放在陈述事实和表达我希望合作达成的共同目标上,效果立竿见影。那种从剑拔弩张到相互理解的转变,让我深切体会到,职场上的高情商并非天分,而是可以通过科学的方法习得的技能。这本书提供的不仅仅是理论,而是实战手册。

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这本书的叙事风格和案例选取极其贴近现实,完全没有那种高高在上的说教感,更像是一位经验丰富的前辈在深夜茶几旁,与你分享他走过的弯路和领悟的真谛。最让我印象深刻的是关于“个人品牌资产的长期积累”的那几章。它并没有鼓吹浮夸的自我营销,而是将其定义为一种“长期信誉的复利效应”。作者用几个极其平实却富有力量的例子,说明了为什么默默耕耘的专业人士最终会获得更大的市场认可。其中一个关于一位默默坚持撰写行业深度分析的工程师的故事,让我深有感触。我一直以来都比较内向,害怕在公开场合展示自己的工作成果,认为“是金子总会发光”。这本书让我意识到,光芒需要被看见,而展示的过程本身也是对自我工作的一种整理和升华。它提供了一套非常温和、不强迫的“小步快跑”的品牌建设策略,比如从撰写内部报告到在小圈子里分享,逐步建立信任圈层。这套方法论让我这个习惯于幕后工作的人,也找到了一个舒适且有效的自我定位方式。

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这本书的结构安排极具匠心,它不像传统就业指导书籍那样按部就班地罗列求职步骤,反而更像是一部关于“职业韧性”的史诗。其中关于“应对职业倦怠与周期性低谷”的论述,是我个人阅读体验中最具颠覆性的部分。我曾经历过连续两次跳槽失败,那段时间我几乎陷入了自我怀疑的泥潭,觉得自己的能力被市场彻底否定了。当时,我急需的是一个能够理解这种“失败感”的声音。这本书非常坦诚地剖析了职业生涯中的“衰退期”是常态而非意外,它将职业生涯比作自然界的四季更迭,有播种,有生长,也有休整和蛰伏。这种宏大的视角瞬间减轻了我的焦虑。它提供了一套“反脆弱性训练法”,鼓励我们在低谷期进行“技能的交叉训练”和“建立支持性社群”,将挫折转化为内生的力量。我开始将注意力从“我做错了什么”转移到“我能从中学到什么”,这让我的心态发生了根本性的转变。现在回想起来,那段看似黑暗的时期,正是在这本书的引导下,我完成了从“追随者”到“自主学习者”的蜕变。

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这本关于职场探险的书,简直是一面镜子,照出了我内心深处对未来职业道路的迷茫与渴望。它没有直接给我一张地图,而是提供了一套精致的工具箱,让我学会自己去绘制航线。我记得其中有一章讲到“内在驱动力的挖掘”,那段文字像一束光,穿透了我长期以来对“成功”的盲目追逐。作者深入浅出地分析了动机的层次结构,从最基础的生存需求到最高层的自我实现,引导我反思自己真正看重的是什么,而不是社会强加给我的标签。我过去总认为,选择一个热门的行业就等于选择了成功,这本书彻底颠覆了我的这种简单化思维。它强调的是“匹配度”——个人价值观、能力特长与职业环境之间的和谐共振。我开始尝试用一种全新的视角审视每一次工作机会,不再仅仅关注薪资和职位头衔,而是更深入地去探究这份工作能否滋养我的精神世界。读完这部分内容,我立刻停止了对几份看似光鲜却让我感到空虚的职场邀约的考虑,转而投身于一个需要更多创造力和深度思考的小型项目中,虽然回报不那么立竿见影,但那种充实感是任何物质奖励都无法比拟的。这本书的精妙之处在于,它教会我们如何成为自己职业生涯的设计师,而不是被动的接收者。

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我对这本书中对于“未来工作形态与技能迁移”的预测部分给予高度评价,它展现了作者广阔的视野和敏锐的洞察力。这本书并没有沉溺于对当下热门技术的简单介绍,而是着眼于未来十年技术迭代对核心能力结构的影响。它反复强调的“元认知能力”和“跨领域整合思维”,在我看来是比任何具体的编程语言或软件操作更具价值的资产。我过去非常关注LinkedIn上那些热门技能列表,机械地去学习最新的软件,但这本书让我明白了,工具会淘汰,而驾驭工具的底层思维模式才是永恒的财富。例如,书中对“人机协作的伦理边界”的讨论,激发了我对现有工作流程的重新审视,促使我主动去研究如何设计更高效、更具人性化的自动化流程。这不仅仅是关于找工作,更是关于如何在这个快速变化的时代里,确保自己的思维不被固化。读完后,我立刻为自己制定了一个为期两年的“思维模型升级计划”,这比我过去十年制定的所有职业规划都要清晰和具有前瞻性。

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