《21世纪高职高专人力资源管理专业精品教材•人力资源实用文体》主要内容是：第一，涵盖范围广。《21世纪高职高专人力资源管理专业精品教材•人力资源实用文体》涵盖了人力资源管理活动的全过程，如人力资源规划、组织结构设计与工作分析、招聘与录用、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工激励、人事变动、劳动关系管理、员工档案管理十大模块的实用文本。
第二，实践指导性强。《21世纪高职高专人力资源管理专业精品教材•人力资源实用文体》既有实用文本的分类，又有示范文本，有利于读者掌握制作各种实用文本的要求、步骤和技术。《21世纪高职高专人力资源管理专业精品教材•人力资源实用文体》不仅适用于正在从事或即将从事人力资源管理工作的读者，同时也有助于读者取得劳动部人力资源相关资格的认证。因为《21世纪高职高专人力资源管理专业精品教材•人力资源实用文体》作为人力资源相关资格考试中方案设计题的指导资料，对读者了解方案设计题的出题思路及答题要点会起到非常重要的指导作用。
第三，示范作用强。《21世纪高职高专人力资源管理专业精品教材•人力资源实用文体》实用文本模板注重选取世界知名企业或内容全面、格式规范的文本，对于尚未参加企业实践活动的学生来讲，示范作用强的文本有利于促进他们写作能力的提高，帮助他们较快融入企业的实践活动，为他们日后建立良好的职业生涯规划奠定基础。
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