《轉型時期農民專業閤作社的組織行為研究:基於成員異質性的視角》主要內容:由於參與主體在資源稟賦、利益偏好和角色作用方麵存在顯著差異,中國的農民專業閤作社從一開始就異質性成員間的閤作,其實質是不同要素所有者為瞭共同的利益而結成的“聯盟”組織。
在經營策略具有市場導嚮性和成員資格具有異質性的條件下,如何通過一定的製度安排在成員之間分配成本和收益,是農民專業閤作社得以形成和實現穩定性的關鍵。
在成員異質性條件下,農民專業閤作社存在利益衝突、代理問題以及“隧道效應”等治理問題。
由於內部成員資格的異質性和外部社會環境的復雜性,轉型時期的農民專業閤作社具有“功利主義”和“標準規範”的混閤認定。
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