《我心所屬:位成功HR的職業生涯自述》有戰略性、積極主動、閤倫理、精明強乾、靈活、可信,目前,公司及其雇員比以往任何時候都需要具備上述特徵的HR從業者。如果你具備以上特質,那麼你一定能擁有驕人的職業生涯——它透射著你最可寶貴的價值觀。代錶著HR所能發揮的最大潛能,它需要你盡己所能地付齣,同時也會帶給你最美好的迴報。 這《我心所屬:位成功HR的職業生涯自述》將告訴你如何在公司裏履行世界一流的HR職能——為此,你既要用腦,又要用心——並在此過程中成就你充滿活力的輝煌事業:作者利比·薩坦擁有超過25年的HR從業經驗,她任職過的公司為雇員所提供的工作環境和為客戶所提供的産品一樣優秀,一樣舉世知名。世界公認。作者代錶著HR的頂尖水平。《我心所屬:位成功HR的職業生涯自述》中,作者在富有傳奇色彩公司裏的親身實例俯拾皆是。這些實例富有啓發性、令人鼓舞。這些富有傳奇色彩的公司包括美國西南航空公司、雅虎等。在這些公司裏,HR既是公司利潤創造的驅動器,又帶給從業人員豐厚的職業經驗迴報。
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HR from the Heart: Inspiring Stories and Strategies for Building the People Side of Great Business
发现这本书——HR from the Heart——是因为公司不能上外网,午休时间唯一能看与工作无关的网站就是公司自己的网站之一:世界经理人,而这是近期的一本推荐书。 很少看到成功HR的职业生涯自述,所以这本书显得很难得。 是的,这是一本关于职业生涯的书,更具体点说是HR领域的...
評分现在的人叫过去比现实得多,更多的相信方法,技巧,成功,利益。 真正拥有信仰,热爱工作的人会少些吧。 但其实,无论是个人的成功还是公司的成功,她爱所做的事,并且做好,就是因为她的信仰和态度,我个人是欣赏她的想法和观念的。做人胜过做事,用心胜过用脑。
評分现在的人叫过去比现实得多,更多的相信方法,技巧,成功,利益。 真正拥有信仰,热爱工作的人会少些吧。 但其实,无论是个人的成功还是公司的成功,她爱所做的事,并且做好,就是因为她的信仰和态度,我个人是欣赏她的想法和观念的。做人胜过做事,用心胜过用脑。
評分如果排除销售的角色及其中感情线,这本书可被誉为《杜拉拉升职记》的现实版,严肃版,理论版,本书作者25年HR从业经验,书中满是其从业的经验总结和精彩故事。(当然,别当通俗小说来读啊,呵呵)
評分这本书有关战略;有关动机;有关利润;有关办公室政治;有关勇气;有关使命;有关竞争;有关仁爱、友善;有关纪律、原则;既有关“该出口时就出口”,也有关“三缄己口”。这是一本关于用脑思考、用心工作的书。 最重要的,这本书有关爱和信仰。 看过之后我一直在思考,尽管...
作為一名HR,你怎樣工作?
评分作為一名HR,你怎樣工作?
评分本書第一部分,以作者個人的HR生涯為基礎,探討瞭從入職西南航空到離職及加入雅虎的過程,說明瞭HR工作中麵對的各種問題以及作者是如何應對的,第二部分,則探討瞭HR工作中企業文化、薪酬、福利、開發、招聘與考核等具體細分內容。
评分不想看瞭,所以沒有看完,印象最深的是就是在她眼中, 她的職位就是上帝對她的呼召
评分好書! 印象最深的是作者自己找工作的那次經曆。
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