我心所屬 在線電子書 圖書標籤: HR 人力資源 職場 管理 人力資源管理 職業生涯 自我管理 職業規劃
發表於2024-12-23
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主要是講作者對人力資源管理的理解,和她經曆的一些事情以及解決辦法,可以領略作者作為人力資源管理者的成功做法,但是人力資源實操做法不是很多。
評分HR必讀,
評分HR從業者適閤閱讀
評分技巧性不強,但感情上很實在,是我喜歡的HR風格,當然 ,這人實際的工作時是什麼狀態我就不得而知瞭
評分難得看到成功的HR的分享, 有些點心有戚戚, 有些點值得藉鑒
《我心所屬:位成功HR的職業生涯自述》有戰略性、積極主動、閤倫理、精明強乾、靈活、可信,目前,公司及其雇員比以往任何時候都需要具備上述特徵的HR從業者。如果你具備以上特質,那麼你一定能擁有驕人的職業生涯——它透射著你最可寶貴的價值觀。代錶著HR所能發揮的最大潛能,它需要你盡己所能地付齣,同時也會帶給你最美好的迴報。 這《我心所屬:位成功HR的職業生涯自述》將告訴你如何在公司裏履行世界一流的HR職能——為此,你既要用腦,又要用心——並在此過程中成就你充滿活力的輝煌事業:作者利比·薩坦擁有超過25年的HR從業經驗,她任職過的公司為雇員所提供的工作環境和為客戶所提供的産品一樣優秀,一樣舉世知名。世界公認。作者代錶著HR的頂尖水平。《我心所屬:位成功HR的職業生涯自述》中,作者在富有傳奇色彩公司裏的親身實例俯拾皆是。這些實例富有啓發性、令人鼓舞。這些富有傳奇色彩的公司包括美國西南航空公司、雅虎等。在這些公司裏,HR既是公司利潤創造的驅動器,又帶給從業人員豐厚的職業經驗迴報。
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HR from the Heart: Inspiring Stories and Strategies for Building the People Side of Great Business
我也一直在追寻作者书中所提到的那种公司:“你一跨入大门,就会感觉自然、放松、舒适。这种公司才是你要找的公司。.....在西南航空,.....他们要的就是我自己” 很难,很难,我们仍然不得不改变自己来适应公司的文化,处理人际关系。 我曾在当当网工作7个月,在这里工作的人...
評分作者 很幸运,她有很好的性格天性,喜欢协会,并愿意为此奔波。 所以,她能够成为协会会长。 这也造就她 的一些成功,有幸可以进入西南。 很难讲 是她自己的成功还是公司 的成功。不过,她猜想 公司的成功远大于她个人的成功—— 我也这么想。 正因为她是这种实话实说的人,所...
評分我也一直在追寻作者书中所提到的那种公司:“你一跨入大门,就会感觉自然、放松、舒适。这种公司才是你要找的公司。.....在西南航空,.....他们要的就是我自己” 很难,很难,我们仍然不得不改变自己来适应公司的文化,处理人际关系。 我曾在当当网工作7个月,在这里工作的人...
評分现在的人叫过去比现实得多,更多的相信方法,技巧,成功,利益。 真正拥有信仰,热爱工作的人会少些吧。 但其实,无论是个人的成功还是公司的成功,她爱所做的事,并且做好,就是因为她的信仰和态度,我个人是欣赏她的想法和观念的。做人胜过做事,用心胜过用脑。
評分发现这本书——HR from the Heart——是因为公司不能上外网,午休时间唯一能看与工作无关的网站就是公司自己的网站之一:世界经理人,而这是近期的一本推荐书。 很少看到成功HR的职业生涯自述,所以这本书显得很难得。 是的,这是一本关于职业生涯的书,更具体点说是HR领域的...
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