《心理测验:给管理者的指南(第4版)》不仅讲到了测验的特性,评价测验的标准以及如何获取测验,而且还从雇主的角度考虑,介绍如何宣传和安排心理测验以及处理因选用不合格测验可能导致的社会问题等。这最新版本中还包含了当前测验发展中的一些新趋势,如网络测验和计算机自适应测验的兴起以及对情绪智力和社会智能的测量等。
《心理测验:给管理者的指南(第4版)》在结构安排上基本按照企业在心理实际应用中可能碰到的问题的先后顺序编排的。在叙述具体问题时,又能列举企业中应用心理测验的相应的案例,十分注重理论知识与实践经历的结合。通过《心理测验:给管理者的指南(第4版)》的阅读,经理人员将能获取一双慧眼,挑出最合适的测验,满足组织招聘选拔和培训发展之需。
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我花了将近一个月的时间才读完,因为我发现自己不得不经常停下来,合上书本,在脑海中进行一场“自我辩论”。这本书的逻辑链条非常严密,层层递进,每深入一个章节,都会让你对前一个章节的理解产生新的认识。它真正做到了“深入浅出”,将一些艰涩的理论,通过巧妙的叙事结构,巧妙地融入到对人类行为模式的细腻描摹之中。我特别欣赏作者对“动机”来源的剖析,它不仅关注显性的目标,更深入挖掘了那些隐藏在潜意识深处的、原始的驱动力。这本书给予我的最大收获是“接受不完美”的能力。在读之前,我总是在追求一种理想化的、完美的心理状态,一旦达不到就陷入自我谴责。这本书让我明白,挣扎和矛盾本身就是人类经验的一部分,关键是如何带着觉知去经历它们。它提供的不是一套即插即用的“修复方案”,而是一套持续学习和成长的“心智操作系统升级指南”。它让我的内心世界变得更加宽容和丰富,不再是黑白分明的世界观,而是充满了细微的色彩层次。
评分这本书简直是我的精神食粮,我拿到手的时候,就被它厚实的质感和充满智慧感的封面设计所吸引。读完之后,我感觉自己好像完成了一次深度的自我探索之旅。它没有用那些高深的心理学术语来吓唬读者,而是用非常贴近生活的例子,像剥洋葱一样,一层一层地揭示了我们行为背后的驱动力。特别是关于“认知偏差”的那一章,简直是醍醐灌顶,我终于明白为什么自己总是会在某些情境下做出“非理性”的选择。作者的叙述方式非常引人入胜,仿佛一位经验丰富的导师,耐心地引导你走过那些你从未察觉的内心迷宫。我特别欣赏它提供的那些实用工具和练习,它们不是那种流于表面的建议,而是真正能让你在日常生活中去实践和感受变化的干货。读完这本书,我感觉对周围的人和事都有了更深层次的理解,不再轻易下判断,而是开始好奇他们行为背后的“为什么”。这对于改善人际关系,尤其是与那些过去让我感到困惑的亲人相处,起到了立竿见影的效果。这本书的价值,绝不仅仅停留在知识层面,它更像是一把钥匙,为你打开了通往更清晰、更平和的自我认知的大门。我强烈推荐给所有对“我是谁”以及“我如何看待世界”感到好奇的人,它绝对值得你花时间去细细品味,去反复阅读。
评分坦白说,我对市面上那些宣称能“改变人生”的书籍通常持保留态度,但这一本彻底颠覆了我的看法。它的专业性毋庸置疑,但更难能可贵的是,作者似乎拥有一种将复杂理论优雅地转化为日常智慧的能力。书的结构安排得非常巧妙,前一部分是理论基础的构建,让你对人性的底层逻辑有所了解;后半部分则着眼于实践应用,提供了一套完整的方法论框架。我花了很长时间去消化其中关于“内在批评家”的部分,那种无休止的自我否定声音,我一直以为是无法摆脱的宿命。然而,这本书提供了一套清晰的“对话”技巧,让我学会了如何与那个声音拉开距离,甚至反过来利用它的警示作用,而不是被它控制。这本书的排版和设计也值得称赞,它的大段文字中穿插着精炼的图表和关键句的加粗,极大地提升了阅读体验,即便是在碎片时间阅读,也能抓住重点。对我来说,它不是一本“读完就束之高阁”的书,而是一本我随时会翻开做笔记、回顾心得的工具书。它提供的视角是如此的全面和深刻,让我对“心理健康”有了全新的、更具建设性的定义。
评分我是在一个非常迷茫的时期偶然翻到这本书的,当时感觉生活像一团乱麻,找不到任何头绪。这本书的语言风格极其朴实、真诚,完全没有那种拒人于千里之外的学究气。它更像是一位老朋友,坐在你对面,用最坦诚的口吻跟你聊聊那些关于“我们为什么会那样想”的复杂问题。我尤其喜欢它在探讨“情绪管理”那部分时所采取的视角——它不强调压抑或控制,而是教你如何与自己的情绪“共舞”。书中的案例分析非常到位,很多情节让我拍案叫绝,心想“天哪,我生活中不就是这样吗!” 这种强烈的代入感,让阅读过程充满了发现的乐趣。更棒的是,它不仅告诉你“是什么”,还深入地探讨了“如何做到”。它提供了一系列循序渐进的步骤,让你能够逐步建立起更健康的思维模式。我坚持练习了书中介绍的几个小技巧,比如“积极重构练习”,效果显著。我的睡眠质量明显改善了,早上的焦虑感也减少了许多。对于那些正在经历生活转型期,需要内在力量来支撑自己的人来说,这本书无疑是一剂强心针。它教会我,改变不是一蹴而就的宏大工程,而是从每一个微小的、有意识的念头开始的。
评分这本书的文字功力令人叹服,每一句话都经过了深思熟虑,读起来节奏感极佳,丝毫没有拖沓或灌水的感觉。作者擅长运用类比和比喻,将那些抽象的心理学概念变得具体可感。比如,当他描述“自我同一性”的建立时,他用了一个非常生动的比喻,让我瞬间理解了为什么我们在不同场合会表现出不同的“面具”。这让我开始反思,我那些看似“不一致”的行为,其实是不是在不同环境下的最优适应策略。这本书的魅力在于它的“开放性”,它不会给你一个标准答案,而是鼓励你去探索属于你自己的答案。它更像是一面镜子,照见的不是你想看到的完美自我,而是真实的、有缺陷的、正在成长的你。我推荐这本书给那些喜欢深度思考,并且不害怕面对自己内心阴影的朋友。阅读它需要一定的专注力,但你投入的每一分钟,都会得到远超预期的回报。我个人觉得,这本书对提升“批判性思维”也大有裨益,因为它训练你不仅要批判外部信息,更要审视自己思维过程中的漏洞。
评分有想出钱让人给员工做心理测试的先看看这本书吧
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评分心理测验是个太专业的工作,可是很多HR专业人士却使用套题来测试别人,并下一些武断的结论。所有在做心理测验的HR人士应该好好读读这本书,不要再自以为是专家,实际利用职业的优势戕害了别人。
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