A law requires black bus passengers to sit in the back of the bus. The U.S. Food and Drug Administration approves a drug for use by black heart failure patients. A state refuses to license drivers under age 16. A company avoids hiring women between the ages of 20 and 40. We routinely draw distinctions among people on the basis of characteristics that they possess or lack. While some distinctions are benign, many are morally troubling.In this boldly conceived book, Deborah Hellman develops a much-needed general theory of discrimination. She demonstrates that many familiar ideas about when discrimination is wrong - when it is motivated by prejudice, grounded in stereotypes, or simply departs from merit-based decision-making - won't adequately explain our widely shared intuitions.Hellman argues that, in the end, distinguishing among people on the basis of traits is wrong when it demeans any of the people affected. She deftly explores the question of how we determine what is in fact demeaning.Claims of wrongful discrimination are among the most common moral claims asserted in public and private life. Yet the roots of these claims are often left unanalyzed. "When Is Discrimination Wrong?" explores what it means to treat people as equals and thus takes up a central problem of democracy.
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当我拿起这本书时,我并没有预设它会给我带来怎样的震撼,但事实证明,它远超我的预期。作者在书中对“歧视”的界定,非常精妙且具有启发性。他不仅仅从法律或道德的层面来讨论,更深入到了心理学和社会学的角度。他解释了“隐性偏见”是如何影响我们的判断,即使我们认为自己是“公平”的,也可能在不经意间对某些群体产生歧视。我一直对这个问题很困惑,为什么有时候明明没有主观上的恶意,却会造成伤害?这本书给出了很好的解释,它让我意识到,歧视并非总是源于邪恶的意图,更多时候,它是一种被社会文化和习惯所塑造的、根深蒂固的思维模式。书中对不同文化背景下“歧视”的定义和实践的比较,也让我看到了问题的复杂性和多样性。这本书并非提供了一套放之四海而皆准的答案,而是鼓励读者根据具体情况,运用批判性思维去分析和判断。它让我学会了更细致地去观察和思考,去识别那些隐藏在日常生活中的不平等。
评分这本书的视角非常独特,它并没有将“歧视”仅仅视为一个负面的概念,而是深入探讨了“为什么”在某些情况下,区别对待会是错误的,而在另一些情况下,则可能是不必要的,甚至是有害的。作者巧妙地运用了大量的哲学案例和思想实验,来阐述他的观点。他对于“功利主义”和“义务论”在处理歧视问题上的异同,进行了非常细致的比较。这让我明白,即使是为了“最大多数人的最大幸福”,也不能以牺牲少数人的基本权利为代价。书中的论证过程,犹如一场智力上的冒险,不断地挑战着我原有的认知框架。它让我反思,我们所认为的“理所当然”的社会规范,是否真的能够经受住最严苛的道德拷问。我印象最深刻的是,作者对于“自由”和“平等”之间关系的探讨。他认为,真正的自由,不仅仅是免于压迫,更是在一个能够充分发挥自身潜能的环境中,不受不公正的限制。这本书不仅仅是一本关于“歧视”的书,更是一本关于如何构建一个更公正、更自由社会的思想指南。
评分这本书的结构设计非常精巧,它以一个看似简单的问题“When Is Discrimination Wrong?” 开头,然后逐步深入,层层剥茧,直至揭示出问题的复杂性和多维度性。作者在书中引入了许多跨学科的视角,包括法律、心理学、社会学、历史学,甚至经济学。这种多元化的分析方法,使得他对“歧视”的探讨更加全面和深入。我尤其欣赏他对“正义”概念的细致辨析,他区分了“程序正义”和“实质正义”,并解释了这两者在反歧视斗争中的重要性。他还探讨了“权利”的界限和性质,以及在不同的社会情境下,我们应该如何权衡和保障各种权利。书中的论证清晰而有条理,尽管涉及的概念非常复杂,但作者的表述却易于理解。我经常在阅读时,会停下来,回顾前面章节的论点,然后将它们与新的内容联系起来。这种“螺旋式上升”的学习过程,让我对“歧视”的理解,从最初的模糊认识,逐渐变得清晰和深刻。
评分这本书的文字充满了力量,它不是那种轻飘飘的空洞说教,而是字字句句都带着一种深刻的思考和对现实的关怀。作者以一种非常人性化的笔触,描绘了歧视给个人和社会带来的深远影响。他并没有回避那些令人不适的真相,而是勇敢地将它们呈现在读者面前。我特别赞赏他对“同情”和“理解”在对抗歧视中的作用的强调。他认为,只有当我们能够设身处地地为那些遭受歧视的人着想,我们才能真正理解问题的严重性,并产生改变的动力。书中穿插的个人故事和访谈,更是让那些抽象的理论变得鲜活和真实。我被那些故事深深地打动了,它们让我看到了歧视背后一个个鲜活的生命,以及他们所经历的痛苦和挣扎。这本书不仅仅是一次阅读体验,更是一种情感的共鸣和心灵的洗礼。它让我更加珍视我们所拥有的,并更加坚定地去维护那些属于所有人的尊严和权利。
评分这是一本真正能够改变你看待世界方式的书。我一直以为自己对“公平”和“正义”有着清晰的认识,但在阅读这本书的过程中,我发现自己很多固有的观念受到了挑战。作者以一种非常具象化的方式,解释了什么是“结构性歧视”,以及它是如何通过看似无关紧要的规定和制度,悄无声息地巩固不平等的。他用了很多生动的比喻,比如“绊脚石”和“高墙”,来描绘不同群体在社会中所面临的差异性障碍。这让我深刻理解到,仅仅消除个人的恶意行为是不够的,我们还需要去拆除那些阻碍某些群体发展的系统性壁垒。书中的论证逻辑严密,而且充满了人文关怀。它不仅仅是在分析问题,更是在传递一种希望,一种通过共同努力可以实现更美好社会的希望。我特别喜欢作者在结尾部分提出的关于“积极行动”的建议,它鼓励我们不要仅仅停留在理论的思考,而是要将这些理解转化为实际的行动,在自己的生活和工作中,去倡导和实践真正的平等。
评分这本书的阅读体验,绝对可以用“令人着迷”来形容。作者的知识渊博,他在书中引用了大量的学术研究成果,同时也融入了他自己独到的见解。他对于“歧视”的定义,并非是僵化的,而是随着社会的发展和认识的深化而不断演变的。他探讨了在不同历史时期,人们对“歧视”的理解是如何变化的,以及哪些行为曾经被认为是正常的,但现在已经被普遍认为是错误的。我尤其喜欢他对“沉默的歧视”的揭示,那些虽然没有明显的恶意,但却悄无声息地排斥和压制某些群体的行为,其危害性同样不容小觑。这本书让我认识到,反歧视不仅仅是抵制那些极端的、公开的歧视行为,更要关注那些隐藏在日常生活中、看似微不足道的“小事”。因为正是这些“小事”,构成了不平等的土壤。它让我更加警醒,在追求更美好的社会过程中,需要我们每一个人的不懈努力和持续反思。
评分读完这本书,我的脑海里充斥着各种各样的想法,久久不能平静。作者的论证过程极其严谨,他从不同的哲学流派出发,对“公正”、“平等”、“权利”等核心概念进行了深入的剖析。我尤其欣赏他对于“意图”和“结果”在判断歧视是否错误时所扮演角色的探讨。有时候,一个行为即使没有明确的恶意,但如果其结果却是系统性的不公正,那么它是否依然可以被视为错误?这本书给出了非常 nuanced(微妙的)的答案,它并没有简单地将问题归结为个人道德层面的好坏,而是将其置于社会结构和权力关系的大背景下进行审视。这让我意识到,很多时候,我们对歧视的理解可能过于片面。书中引用的大量案例,从历史上的种族隔离到当代的性别薪酬差距,再到针对特定群体的隐性偏见,都展示了歧视的普遍性和危害性。这些案例并非枯燥的理论说明,而是被作者巧妙地融入到论证的逻辑链条中,让读者能够切实体会到歧视带来的痛苦和不公。这本书让我重新思考了“包容性”的真正含义,它不仅仅是接受不同,更是一种积极的行动,去创造一个让所有人都能平等发展的环境。
评分这本书的封面设计简约而引人深思,颜色搭配上选择了沉静的蓝色和有力的红色,似乎预示着书中将要探讨的议题的严肃性和复杂性。我第一次看到它的时候,就被它的标题吸引住了。“When Is Discrimination Wrong?” 这个问题看似直接,但细想之下,却引出了层层涟漪。在现代社会,我们都普遍认同歧视是错误的,但“为什么”以及“在什么具体情况下”它才显得如此不容置疑?这本书似乎不满足于给出一个简单的答案,而是邀请读者一同踏上一场深入的哲学和伦理之旅。我期待它能挑战我固有的认知,让我更清晰地理解社会不公的根源,并学会如何更有效地去辨别和对抗它。这本书的作者是谁?他的学术背景如何?他是否有过相关的研究经历?这些信息都会影响我阅读的期待值。我希望这本书不仅仅是理论的探讨,更能提供一些切实可行的方法,帮助我们在日常生活中做出更明智的判断,并为建立一个更公平的社会贡献力量。或许,这本书会涉及一些历史上的案例,通过分析过去的错误来警示未来。又或许,它会剖析当下的社会现象,揭示那些隐藏在表象之下的歧视性行为。无论如何,我已迫不及待地想要翻开它,去探索这个重要议题的各个维度。
评分这本书给我的感觉,就像是在进行一场深入的心灵对话。作者并没有用居高临下的姿态来评判读者,而是以一种平等的姿态,邀请我一同思考。他对于“偏见”和“歧视”之间的区别,进行了非常细致的阐述。他认为,偏见是一种预设的、通常是负面的评价,而歧视则是基于这种偏见而产生的实际行动。这种清晰的界定,让我能够更准确地识别自己和他人的行为。书中对“刻板印象”的讨论,尤其让我印象深刻。他分析了刻板印象是如何形成的,以及它对个体和社会可能造成的危害。我认识到,很多时候,我们对某些群体的刻板印象,并不是基于真实的了解,而是源于社会上流传的、未经证实的言论。这本书让我学会了更加警惕和质疑那些未经深思熟虑的判断,并鼓励我去接触和了解那些我可能并不熟悉的人。它让我明白,真正的理解,始于开放的心态和愿意去倾听。
评分这本书的写作风格非常独特,它不像传统的学术著作那样枯燥乏味,反而带有一种娓娓道来的叙事感。作者以一种近乎对话的方式,引导读者进入他对“歧视”这个概念的思考。他并没有直接给出“什么情况下歧视是错的”这个问题的答案,而是通过层层递进的提问,引导读者自己去探索和发现。这种“发现式”的学习过程,让我觉得非常投入,仿佛自己也参与了这场思想的探险。书中对一些“灰色地带”的讨论尤其精彩,比如在某些特定情境下,出于“保护”或“效率”考量的区别对待,是否也能算作是错误的歧视?作者并没有回避这些复杂的问题,而是深入分析了其中的伦理困境,并提供了一些有力的论证来帮助我们做出判断。读到某些章节时,我甚至会停下来,反思自己过往的经历,那些我可能并未察觉到的“不妥”,是否也触碰到了书中探讨的某些界限。这本书的影响力,不仅仅在于知识的传授,更在于它能够唤醒我们内心深处的良知,让我们对身边发生的事情更加敏感和负责。
评分看了前半部分。用demean定义道德上错误的discrimination,将其作为一个解释性判断,(历史)语境的重要性。但感觉这是一个同义反复,而且在脱离语境的平等价值与历史语境的判断标准之间似乎有种种问题。
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