工伤赔偿纠纷

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出版者:
作者:《常见劳动法律纠纷即查即用丛书》编写组 编
出品人:
页数:188
译者:
出版时间:2008-10
价格:16.00元
装帧:
isbn号码:9787509307953
丛书系列:
图书标签:
  • 工伤赔偿
  • 工伤保险
  • 劳动争议
  • 劳动法
  • 赔偿标准
  • 医疗费用
  • 伤残鉴定
  • 职业病
  • 劳动仲裁
  • 社保权益
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具体描述

《工伤赔偿纠纷》面对生活中发生的劳动法律纠纷,你是否能迅速找到处理纠纷的办法?在处理纠纷时,您首先需要知道,法律对此纠纷有哪些规定?这些法律信息对纠纷的解决起着至关重要的作用。可是法律条文不计其数,哪一条才是您真正需要的呢?

为了让您迅速查找到所需要解决法律问题的准确法律规定,也即解决问题的答案,我们精心编辑了此套“常见劳动法律纠纷即查即用”丛书。

《工伤赔偿纠纷》具有以下特点:

1.明确列出常见的各种纠纷或难题,力求覆盖相关领域可能发生的所有纠纷,以备您对号入座进行检索。

2.针对问题,以准确的法律规定直接作解答,免去您在纷繁复杂法律规定中的寻找之苦。

3.收录纠纷常用法律规定,以及纠纷常用法律文书,助您轻松应对纠纷。

《职场风云:平衡与共赢的智慧》 在这本《职场风云:平衡与共赢的智慧》中,我们深入探讨了现代职场中错综复杂的人际关系、利益博弈以及如何在这种环境中找到平衡点,最终实现个人与组织、乃至所有参与者的共赢。本书并非关于具体的法律条文或赔偿程序,而是聚焦于职场生态中更为普遍和人性化的议题,为读者提供一套行之有效的职场生存与发展指南。 第一部分:职场生态的解析——理解你身处的环境 职场权力结构与利益链条: 任何组织都存在看不见的权力网和利益分配机制。本书将帮助你识别不同层级的领导者、关键决策者以及他们在组织中的影响力,理解资源是如何流动的,以及在其中如何定位自己。我们将剖析不同部门、不同岗位的利益诉求,以及它们之间可能产生的微妙互动,让你在纷繁复杂的局面中保持清醒。 人际交往的艺术与策略: 职场成功很大程度上取决于你如何与人打交道。本书将详尽阐述不同性格类型同事的相处之道,包括如何建立信任、如何化解矛盾、如何有效沟通,以及如何应对职场中的“小人”和“墙头草”。我们将探讨职场社交的潜规则,以及如何在尊重他人的前提下,巧妙地维护自身权益。 信息不对称与信息博弈: 在信息高度发达的今天,掌握和运用信息的能力变得至关重要。本书将揭示职场中信息不对称的普遍性,以及如何通过主动获取、有效分析和策略性传播信息来获得优势。我们将分享如何在信息真空或干扰环境中做出明智判断,以及如何利用信息不对称来化解潜在的冲突。 第二部分:平衡的艺术——在压力与冲突中游刃有余 个人价值的定位与实现: 在职场中,每个人都渴望被认可和重视。本书将引导你审视自己的核心竞争力、职业目标,并探讨如何在组织的需求与个人发展之间找到契合点。我们将提供关于如何在工作中展现自身价值、承担更多责任,并逐步晋升的实用建议,帮助你实现职业抱负。 压力管理与情绪调适: 职场压力是常态,而管理好压力和情绪则是成功的关键。本书将介绍多种科学有效的压力缓解方法,包括时间管理、高效工作习惯、正念冥想以及寻求支持系统等。我们将教你如何在面对挫折、批评或不公时,保持冷静和理性,避免情绪失控影响判断和行为。 冲突的识别与化解: 冲突并非总是负面的,有时它可以是促进变革和成长的契机。本书将为你提供一套系统的冲突管理框架,教你如何识别冲突的根源,选择最合适的解决策略,例如竞争、合作、回避、妥协或迁就。我们将强调以解决问题为导向,通过开放的沟通和换位思考来达成 mutually acceptable 的解决方案。 职场边界的设定与维护: 明确的界限是保护个人空间和精力,避免被过度消耗的重要手段。本书将指导你如何识别并划定工作与生活的界限,如何礼貌而坚定地拒绝不合理的要求,以及如何在保护自己隐私的同时,维持良好的人际关系。 第三部分:共赢的智慧——构建协作与信任的伙伴关系 团队协作的动能与障碍: 成功的团队是组织发展的基石。本书将深入分析高效团队的构成要素,以及阻碍团队协作的常见原因。我们将分享如何建立清晰的团队目标,如何分配任务,如何促进知识共享和互助,以及如何处理团队内部的意见分歧。 沟通的深度与广度: 有效沟通是建立信任和实现共赢的润滑剂。本书将突破表面的言语交流,探讨深层次的倾听、提问、反馈以及非语言沟通的重要性。我们将教你如何根据不同的沟通对象和情境,调整沟通方式,以达到最佳的沟通效果。 信任的建立与维系: 信任是职场关系中最宝贵的资产。本书将剖析信任的构成要素,以及如何在日常工作中通过可靠的行为、诚信的言语和透明的决策来赢得他人的信任。同时,我们也将讨论如何在失去信任后,有机会进行修复和重建。 利益的协商与互惠: 在追求个人目标的同时,如何兼顾他人的利益,实现互惠互利,是高情商职场人的必备技能。本书将分享在谈判、合作或资源分配中,如何找到共同点,如何进行有效的利益协商,并最终达成对各方都有益的解决方案。 《职场风云:平衡与共赢的智慧》旨在成为你在职业道路上的忠实伙伴,帮助你洞察职场百态,掌握平衡之道,最终在复杂多变的职场环境中,赢得尊重,实现成长,并与他人共同迈向成功。无论你是职场新人还是资深人士,都能从中获得启发,提升职场智慧。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的深度和广度,让我感到十分惊喜。它不仅仅局限于对工伤赔偿的机械解释,而是深入到每一个案例背后的人物故事和情感冲突。我特别关注书中关于“工伤事故调查”的内容。在发生一起工伤事故后,如何进行科学、公正的调查,是确定责任、启动赔偿的关键。书中是否会介绍一些关于调查取证的方法和技巧?例如,目击证人的证言、现场勘查记录、以及相关的技术鉴定报告,在调查中分别扮演着怎样的角色?我希望作者能够通过一些真实的案例,来展示这些调查过程中的细节和难点,并提供一些如何应对这些挑战的建议。此外,书中对“工伤认定中的特殊情形”,例如“高空作业”、“交通事故”、“群体性工伤”等,是否有专门的论述?这些特殊情况下的认定标准和赔偿方式,往往比一般情况更为复杂,我非常希望能够从中获得更深入的理解。这本书能够帮助我打开视野,看到工伤赔偿背后更广阔的法律和社会图景。

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这本书的文字风格,给我留下了深刻的印象。它不是那种冷冰冰的法律条文堆砌,而是充满了人情味和现实关怀。我尤其欣赏书中关于“劳动者权利救济途径”的详尽介绍。当工伤发生,并且在与用人单位沟通无果的情况下,劳动者应该怎么办?除了传统的诉讼途径,还有哪些更便捷、更有效的解决方式?书中是否会介绍一些关于“劳动监察”、“调解委员会”等非诉讼解决机制的详细信息?我非常期待作者能够分享一些如何成功利用这些途径来解决工伤赔偿纠纷的经验。因为我知道,对于很多普通劳动者来说,诉讼往往耗时耗力,而这些非诉讼途径可能更加适合他们。这本书能够为我们提供清晰的指引,让我们知道在遇到困难时,可以去哪里寻求帮助,应该如何去表达自己的诉求。这种“赋能”式的写作方式,对于我这样对法律不甚了解的读者来说,具有非常重要的意义。它让我感到,法律并不是遥不可及的,而是可以被理解、被运用、并最终为我所用的。

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我是一名法律系的毕业生,目前正在准备司法考试。虽然我的专业知识储备相对丰富,但在面对《工伤赔偿纠纷》这类具体且贴近生活的法律问题时,我仍然会寻求更深入、更全面的解读。这本书的出现,对于我来说,是一种极好的补充和深化。我尤其关注书中对于“工伤认定举证责任倒置”等法律原则的详细阐述。我知道在某些特定情况下,举证责任的分配对于案件的走向至关重要。这本书是如何从理论和实践层面来剖析这些原则的应用的?在实际案例中,这种原则是如何被法院采纳或否决的?我期待作者能够提供一些具有启发性的分析,帮助我更透彻地理解这些法律术语背后的逻辑。此外,书中关于“工伤复发”、“职业病”等特殊情况的处理,也让我产生了浓厚的兴趣。这些往往是工伤赔偿纠纷中的难点和焦点。作者是如何界定这些情况的?在这些特殊情况下,赔偿的标准和流程又会有哪些不同?我希望这本书能够提供一些权威的观点和实用的案例,帮助我在今后的学习和实践中,能够更准确地把握这些复杂的问题。对我而言,这本书不仅是一本工具书,更是一个让我巩固和提升专业知识的宝贵平台。

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这本书的内容,让我深刻地认识到,工伤赔偿并不仅仅是一个简单的金钱补偿问题,它涉及到劳动者的基本权利,涉及到企业的社会责任,更涉及到法律的公正和社会的和谐。我之前一直认为,工伤发生后,无非就是医药费、误工费等,但读了这本书,才发现工伤赔偿的范畴远比我想象的要广泛和复杂。书中对“精神损害赔偿”的探讨,让我耳目一新。在很多工伤事故中,除了身体上的痛苦,心灵上的创伤同样不容忽视,但往往容易被忽略。这本书能够关注到这一方面,并对其进行深入的法律解读,我觉得非常有意义。我特别希望书中能够提供一些关于如何评估和主张精神损害赔偿的指导,因为这方面的知识相对比较少见。另外,书中对于“因工死亡”的赔偿部分,也让我对生命的价值和法律的保障有了更深的认识。那些为了工作而付出生命代价的劳动者,他们的家人应该获得怎样的抚慰和保障,法律是如何规定的?这本书是否能够清晰地阐述这些内容,并给予我这样的读者一个关于生命尊重和法律尊严的深刻理解。我期待通过这本书,能够进一步升华我对劳动者权益保护的认识,并更加珍视生命和工作中的安全。

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读完这本书,我最大的感受是,对于工伤赔偿这件事,我们不能抱着侥幸心理,也不能任由其发展。它需要我们的关注、理解和积极应对。我尤其对书中关于“工伤赔偿的社会化”的探讨产生了浓厚的兴趣。除了企业和劳动者,社会公众和相关机构在工伤赔偿体系中扮演着怎样的角色?例如,工会组织、社会公益组织,它们在帮助劳动者维权方面,能够发挥怎样的作用?书中是否会介绍一些成功案例,展示这些社会力量是如何介入工伤赔偿纠纷,并为劳动者争取到公平待遇的?我希望这本书能够引发我们对工伤赔偿问题的更深层次的思考,不仅仅是关注个案,更是关注整个社会体系的完善。它让我明白,工伤赔偿的最终目的,是建立一个更加公平、安全、和谐的社会环境。这本书不仅是一本法律读物,更是一本关于社会责任和人性关怀的著作,它让我从更广阔的视角去理解和看待这个问题。

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我是一名HR,每天都要处理各种与劳动合同、社保、以及可能的工伤相关的事务。说实话,在接触到这本书之前,我虽然对相关的法律法规有所了解,但在处理一些复杂、边缘化的工伤赔偿纠纷时,还是会感到力不从心,甚至会担心自己是否在某些方面存在疏忽,从而给公司带来不必要的风险。这本书的出现,就像是一本“操作手册”,为我提供了非常宝贵的指导。我尤其看重书中关于“企业在工伤赔偿中的法律责任”的论述。我希望作者能够详细解释,企业在哪些情况下需要承担哪些责任?例如,未依法为员工缴纳社保,发生工伤后,企业需要承担哪些额外的责任?在发生事故后,企业应该采取哪些措施来应对,才能最大限度地降低风险?书中对这些问题的深入剖析,对于我这个HR来说,简直是“及时雨”。我还在书中看到了关于“劳动仲裁”和“诉讼”程序的详细介绍,这对于如何处理那些无法通过协商解决的纠纷,提供了非常清晰的步骤和建议。我非常期待书中能够包含一些关于如何与劳动者进行有效沟通,以及如何避免矛盾升级的策略。因为很多时候,工伤赔偿纠纷的产生,也与沟通不畅或者信息不对称有关。这本书能够从企业的角度出发,提供专业的视角和实用的解决方案,对于我这样的HR来说,其价值不言而喻。

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我是一名曾经经历过工伤赔偿过程的读者,这本书对我来说,简直是雪中送炭。当初,我因为一次意外的工伤,陷入了漫长的协商和诉讼过程。那段时间,我身心俱疲,对法律一窍不通,完全不知道该如何去争取自己应得的赔偿。每天都要面对公司推诿、保险公司敷衍,那种无助感真的难以言喻。直到我偶然看到了这本书,我才像是抓住了救命稻草。我一口气读完了大部分内容,尤其是关于工伤赔偿的计算标准和法律依据的部分,这正是我当初最迷茫的地方。书中详细列举了医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等各项赔偿项目的计算方法,并且引用了相关的法律法规,让我第一次清晰地了解到了自己可以获得的赔偿范围。更重要的是,书中还提供了很多关于如何收集证据、如何与用人单位进行协商、以及如何在必要时提起诉讼的实用建议。我特别欣赏作者在描述整个流程时,那种条理清晰、循序渐进的风格。它没有像一些法律书籍那样枯燥乏味,而是用一种非常接地气的方式,一步一步地指导读者如何去应对。读到书中关于“证据收集”的部分,我回想起自己当初的疏忽,当时真的不知道哪些材料才是关键的证据,错失了一些宝贵的取证机会。这本书的出现,对于那些正在经历类似困境的人来说,无疑是极大的福音。它不仅提供法律知识,更重要的是给予了读者信心和力量,让他们知道自己不是孤军奋战,而是有法律可以依靠,有专业知识可以指导。

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说实话,我买这本书的初衷,更多的是出于一种“未雨绸缪”的心理。我周围的亲戚朋友中,偶尔会听到一些关于工伤的讨论,有成功的,也有不太顺利的。我一直觉得,作为一名社会个体,了解一些基本的法律常识,尤其是涉及到自己权益的方面,是非常有必要的。这本书的名字《工伤赔偿纠纷》,虽然听起来有些沉重,但它所涵盖的内容,我认为是每个劳动者都应该去了解的。我特别喜欢这本书在不同章节的设置上,能够从宏观到微观,层层递进。例如,它会先介绍整个工伤赔偿的法律框架,然后深入到具体的赔偿项目,再到处理纠纷的各种途径。这种结构安排,非常有利于读者建立起一个完整的知识体系。我尤其对书中关于“工伤认定”的详细阐述很感兴趣。我知道,工伤认定是整个赔偿流程的第一步,也是至关重要的一步。如果连工伤的性质都无法认定,那么后续的赔偿也就无从谈起。书中是如何解释“非因工”和“因工”之间的界限的?在发生争议时,应该如何去申请工伤认定?有没有什么技巧可以提高认定的成功率?这些问题,都是我非常关心的地方。我希望这本书能够通过案例分析,生动地展示这些复杂的问题,而不是简单地罗列法律条文。我期待在阅读过程中,能够学习到一些实用的方法和技巧,为自己和家人提供一份安心的保障。

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这本书刚拿到手的时候,就被它沉甸甸的质感和封面设计所吸引。那种沉稳而又不失力量感的蓝色,配上简洁有力的书名《工伤赔偿纠纷》,立刻让人感受到它所蕴含的专业和严肃。我本来就是一名普通的公司职员,虽然我还没有遇到过工伤赔偿的事情,但作为一名普通劳动者,我深知这个话题的敏感性和重要性。在当下这个快速发展的社会,工伤事故似乎时有发生,而一旦发生,对于受伤的工人及其家庭来说,无疑是巨大的打击。我一直觉得,了解相关的法律知识,不仅仅是为了应对突发状况,更是一种自我保护意识的体现。这本书的出现,就像在茫茫大海中找到了一座灯塔,为我们这些普通人指明了方向。我迫不及待地翻开了第一页,希望能够从中获得一些宝贵的信息和启示。书的开篇部分,我尤其关注的是作者如何去阐述工伤认定的基本原则和流程。我希望作者能够用一种通俗易懂的方式,将复杂的法律条文解读出来,让我们这些非法律专业人士也能轻松理解。例如,关于“工伤”的定义,到底需要满足哪些条件?在什么情况下,企业的责任会更加明确?如果发生了事故,第一步应该怎么做?是立即就医,还是等待相关部门的到来?这些都是我在日常生活中可能遇到的问题,如果这本书能够提供清晰的解答,那将是对我最大的帮助。我特别期待作者能够深入剖析一些经典的工伤案例,通过这些案例来生动地说明法律条文的实际应用,以及在不同情况下,如何有效地维护自己的合法权益。这种“理论与实践相结合”的讲解方式,往往比单纯的条文罗列更能让人印象深刻。

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这本书的封面设计,虽然简单,但却有一种不容忽视的力量感。书名《工伤赔偿纠纷》直接点明了主题,但内容却远远不止于此。它让我看到了在每一个工伤事故背后,所牵涉到的法律、伦理、以及人性的复杂考量。我特别喜欢书中对“工伤预防”的篇幅。我知道,与其事后弥补,不如事前预防。这本书是否能够提供一些切实可行的工伤预防措施和建议,不仅仅是针对企业,也包括我们劳动者自身应该如何提高安全意识,如何识别潜在的危险?如果书中能够在这方面提供一些实用的指导,那将是对社会非常有益的贡献。我还在书中看到了一些关于“工伤保险基金”的运作机制的介绍,这让我对整个工伤赔偿体系有了更宏观的认识。这个基金是如何筹集的?它的主要用途是什么?在发生重大工伤事故时,它的作用又体现在哪里?我期待这本书能够用通俗易懂的方式,为我们普通读者揭示这些“幕后”的运作,让我们对整个社会保障体系有更清晰的了解。这不仅仅是关于赔偿,更是关于社会责任和公平。

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