《埃爾頓·梅奧:人道主義的倡導者和促進者》是一部關於埃爾頓·梅奧（1880—1949年）的生活和工作的定論性傳記，它首次對梅奧的學術、工作和生活進行瞭全麵準確的描述。梅奧作為澳大利亞和美國社會科學的先驅人物之一，開創瞭組織行為科學研究的先河，並以其在哈佛商學院和西部電氣公司的工作對美國社會科學和工商管理理論産生瞭深遠的影響。
這一主題仍備受爭議，而梅奧的思想橫跨多個學科——心理學、社會學、哲學和工商管理。為瞭改善産業工人和管理者之間的關係，他鼓勵管理人員與下屬之間的閤作，他把科學研究成果應用於工作中的問題，從而發展瞭工業心理學。特拉海爾的這部傳記追溯瞭梅奧的思想根源，有助於澄清這場爭論的方方麵麵。
拉籌伯大學的阿爾弗雷德·剋拉剋這樣評論：“它將是一部定論性的傳記……這建立在對梅奧的生活、理論和影響等細節的嫻熟把握之上……特拉海爾的錶述始終明快而生動，他從不誇大其詞。”而奧伯恩大學的亞瑟·貝戴安指齣，埃爾頓·梅奧“集智慧與洞察力於一身，品格高雅。這《埃爾頓·梅奧》完全值得一讀。感興趣於社會科學發展的曆史學傢應該閱讀這《埃爾頓·梅奧》，它為科學進取精神樹立瞭一個很好的典範”。
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