戴維·艾倫(David Allen)
全球管理谘詢公司戴維·艾倫有限公司的創始人及總裁。在開發個人和企業潛力方麵,他被普遍認為是世界級權威。過去20多年來,他提齣GTD這樣一套提高效率的方法,為成韆上萬職場人士提供培訓,對一些全球企業提高工作效率起到推進的作用,亦被譽為提升工作效率方麵世界上最具影響力的思想傢之一。他曾在默剋公司、福特基金會、世界銀行、紐約人壽等機構做主題演講,推進效率提升項目。他開展的工作被《財富》、《快公司》、《華爾街日報》、《洛杉磯時報》等眾多媒體報道。他發布的《效率原則》電子簡訊訂戶超過3萬人。
现在的状态是看完搞定I,实践GTD四周时间。 第二本并不是完全针对GTD写的,就像副标题说的,是从原则的角度来讲效率的生活,不管你是否有自己的一套工作方法,都可以受益。 看完前116页左右我觉得这书就3星吧,没有什么感触、收获。不如看搞定I时的震撼。但越看到后面觉得引起...
評分4个部分,每个部分13章,精华都在书的目录里 第5部分是最基本的GTD , 这本书是GTD的后续, 不在讲GTD,而是讲一些其他 。。。。。。。。。 。。。。。。。。 。。。。。。 。。。。。
評分也许是翻译的问题,非常的晦涩。有种每个字都认识但就是不知道他在说什么的感觉。。。作为Get Things Done的后继,这本书对GTD的理念进行了展开,分析、回顾和讨论了GTD概念背后的种种理念。有点类似于“C++的设计和演进”与“C++ Programming”的关系吧。 不过翻译实在是差了...
評分U1:理清思路,确立新方向 请整理一下办公室的工作篮,清理一下电子邮件,或者整理一下办公桌的抽屉。不管怎样,你一定要抽时间去做。 U2:知道哪些事情自己尚未做,你才会为之心安 P10:评估清单中的每个项目,考虑是否可行,下一步如何行动。将思考结果整理归类。依据各种标...
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