杜拉拉2华年似水 在线电子书 图书标签: 职场 小说 杜拉拉2·年华似水 职场小说 外企 杜拉拉 成长 杜拉拉升职记
发表于2025-04-17
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火车上看完的这本书,不知道回头看第一本,是不是又不一样的味道,这本于职场的帮助更大。
评分这本职场小说第二集断断续续看了大半年,在觉得好像永远看不完了时候竟然看完了。用说故事的方法串起各种职场上台面上台面下的规则,不枯燥的同时确实对在这个圈子沉浮的人还挺有帮助的——尤其是对行政、销售和人事职能的人。人在江湖漂,自己如果内心脆弱,动辄就起起伏伏绝对是自己的问题,犯不着赖别人甚至怪社会,唯一出路就是修炼得更强大,或者干脆隐居深山老林也行,悉随君便~~2012.5.27
评分销售真有前途 - -
评分没有第一本好看,失望,下一本不会再读。
评分还是挺不错的
李可,女,某名校本科毕业。十余年外企生涯,职业经理人。从事过销售和人力资源工作——对于现今以打工谋生的人来说,两种不失为不错的谋生行当:从满足人类成就感的角度看,是两种可能提供极大发挥空间和精神满足的职业。在典型的欧美500强企业文化长期熏陶下,仍然是一个生动的热爱生活的人。
成为干练的HR经理的杜拉拉在王伟离开后的惆怅百转之间,依然在DB卖力地工作着。一方面她经历着自己的职场变迁,另一方面也见识了更多的人和事:出身销售的八十后代表沙当当、处于35岁焦虑的大区经理孙建冬、为下属成长付出心血却不得回报的小区经理李坤……
在薪带宽酬体制中受到不公平待遇的拉拉,决定跳槽,怀着恶劣的心情,在2006年的盛夏,冒着酷暑踏上了漫漫的求职之路……
他们的故事,远比生活更精彩!
开始读拉拉的故事,完全因为其舒服、幽默的文字。读完,觉得这是一部很棒的职场教学书,获益良多。 1、大公司的人事树 分为总裁-总监-大区经理-小区经理-销售代表 大小公司都差不多,只是小公司的员工分级不会那么细,把一些职责合并哩,一个人需要做更多更杂的事...
评分在这本续集里,杜拉拉在职场中如鱼得水,游刃有余。现在杜拉拉经常介入公司运营的各方面,为一个又一个同事指点迷津,而同事们也经常要向杜经理请教。 看了杜拉拉的大段说教,不禁让人发笑。作者已经不能掩饰自己HR的身份和自我膨胀,直把HR当成德高望重的导师了。 本书是杜...
评分话说,去年从卓越上一口气买了,女白领日记,拉拉1+2。 拉1和女白领日记是对比着一起看完的。 怎么说,职场小说,怎么也算是小说的一种。最害怕那种,为了一个气场,一个氛围,胡编乱造,矫揉造作的小说。拉拉这点,做的很好。让读者至少觉得书中写的是真实发生的事情。 只是...
评分开始看杜拉拉的缘由说来有点浪漫。大四阳光很好的一个春日,和川一块在单向街书店里闲逛,看到一个谈吐不俗的中年培训师大叔,便装模作样上前聊了聊人生理想职业规划,他突然说:你们看过杜拉拉么?你们这些要走进社会的女孩子应该去看看。 回来以后,川开始了她马不停蹄光怪...
评分一、从实用的角度看,这本书比第一本书更专业,有点《做单》的感觉,如果说第一本是泛泛谈一个姿色平庸、能力一般的女生如何在500强求生存和发展的话这一本主要是说如何做一个好的销售,而且说得非常的系统专业,甚至近乎说教了。 二、第一集里拉拉明明是一个姿色平庸、能力一...
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