李可,女,某名校本科毕业。十余年外企生涯,职业经理人。从事过销售和人力资源工作——对于现今以打工谋生的人来说,两种不失为不错的谋生行当:从满足人类成就感的角度看,是两种可能提供极大发挥空间和精神满足的职业。在典型的欧美500强企业文化长期熏陶下,仍然是一个生动的热爱生活的人。
成为干练的HR经理的杜拉拉在王伟离开后的惆怅百转之间,依然在DB卖力地工作着。一方面她经历着自己的职场变迁,另一方面也见识了更多的人和事:出身销售的八十后代表沙当当、处于35岁焦虑的大区经理孙建冬、为下属成长付出心血却不得回报的小区经理李坤……
在薪带宽酬体制中受到不公平待遇的拉拉,决定跳槽,怀着恶劣的心情,在2006年的盛夏,冒着酷暑踏上了漫漫的求职之路……
他们的故事,远比生活更精彩!
杜拉拉升职记一下子把第二部也看完了,这个效率还是可以的,就好比当初读《侯卫东官场笔记》,一口气读完八九本,真心爽,真心为这么厉害的主人公感到敬佩。 杜拉拉第二部副标题乃华年似水,如果第一部是讲杜拉拉如何从职场新人到掌控市场,那么第二部杜拉拉就...
评分开始读拉拉的故事,完全因为其舒服、幽默的文字。读完,觉得这是一部很棒的职场教学书,获益良多。 1、大公司的人事树 分为总裁-总监-大区经理-小区经理-销售代表 大小公司都差不多,只是小公司的员工分级不会那么细,把一些职责合并哩,一个人需要做更多更杂的事...
评分开始看杜拉拉的缘由说来有点浪漫。大四阳光很好的一个春日,和川一块在单向街书店里闲逛,看到一个谈吐不俗的中年培训师大叔,便装模作样上前聊了聊人生理想职业规划,他突然说:你们看过杜拉拉么?你们这些要走进社会的女孩子应该去看看。 回来以后,川开始了她马不停蹄光怪...
评分话说,去年从卓越上一口气买了,女白领日记,拉拉1+2。 拉1和女白领日记是对比着一起看完的。 怎么说,职场小说,怎么也算是小说的一种。最害怕那种,为了一个气场,一个氛围,胡编乱造,矫揉造作的小说。拉拉这点,做的很好。让读者至少觉得书中写的是真实发生的事情。 只是...
5块钱买的盗版书。
评分HR需要什么样的“职业”经理人
评分谁能永远保持头脑清醒?
评分第一本还当指南看,第二本就纯当小说了。
评分火车上看完的这本书,不知道回头看第一本,是不是又不一样的味道,这本于职场的帮助更大。
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