《中国企业年金计划设计与制度创新研究》主要内容：目前我国年金制度的改革已经到了关键时刻，对企业年金制度改革与发展的研究显得尤为重要。正因为企业年金制度的不健全，许多领域仍然是空白或刚起步，因此，《中国企业年金计划设计与制度创新研究》需要研究的是构建一个适合中国经济、社会发展的企业年金制度框架，并对一些现实可行的操作方案做一些切合实际的分析。
这本专著从理论和实践两个方面论述了企业年金制度在我国的发展趋势，以及论证了中国企业年金制度改革和结构调整的必然。作者不仅从企业年金制度的理论基础、管理制度架构、运营模式选择、投资理论和策略、税收政策以及政府监管等宏观角度对企业年金制度进行分析研究，而且从企业年金计划品种设计、企业员工流动性与企业治理、企业年金基金会计管理等微观视角对企业年金计划在企业管理中的作用机制进行了很有学术意义和实践价值的探讨。
《中国企业年金计划设计与制度创新研究》这部专著是国内企业年金研究领域的最新学术成果之一，该书在宏观理论研究的基础上力图从微观视角分析研究企业年金计划的管理及其作用，为企业设计和建立企业年金计划提供学术参考和实践指导，进而推动企业年金计划扩面与规范。值此书出版之际，写此序言以表达我对该项目研究成果的赞同，同时期望此书对中国企业年金制度的完善与发展发挥积极的作用。
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