人力资源管理 在线电子书 图书标签:
发表于2024-11-27
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《人力资源管理》系统地阐述了人力资源管理的基本理论和方法,反映了人力资源管理理论和实践的新进展。全书主要包括人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、报酬管理、职业规划与职业管理、劳动关系与社会保障等九方面人力资源管理的经典内容。全书符章都设置了学习目的与要求、导人案例、案例、小结和复习题等内容。
《人力资源管理》力求章节结构清晰,图文并茂,语言通俗易懂,观点准确,说理透彻,案例经典。《人力资源管理》紧密结合企业对人力资源管理人才的知识和技能的需要,能够满足高等院校人力资源管理课程的教学目标,适宜高等院校管理类、经济类师生以及企业管理人员使用,也适用于其他层次的读者使用。
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