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發表於2024-11-30
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《企業柔性管理:獲取競爭優勢的工具》主要內容:柔性管理從本質上說是一種對“穩定和變化”同時進行管理的新戰略,柔性管理理念的確立,以思維方式從綫性到非綫性的轉變為前提。企業柔性管理是企業管理學科研究的一個全新領域,是對“穩定和變化”同時進行管理的新戰略,它以思維方式從綫性到非綫性的轉變為前提,以“人性化”為標誌,強調企業的速度和反應,靈敏與彈性,注重平等和尊重,員工的主動性和創造性,依據信息共享、虛擬整閤、競爭性閤作、差異性互補等來持續地創造和不斷地獲取企業的競爭優勢。《企業柔性管理:獲取競爭優勢的工具》對企業柔性管理問題從企業的戰略、資源、生産、財務、人力資源、時間控製以及營銷與市場開發、技術開發等方麵進行瞭係統、深入的研究。學術思想新穎,有助於構建企業柔性管理的學科體係,對企業的生産經營管理也具有直接的指導作用。
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