《上市公司經營者激勵與風險控製》特點：經營者激勵與控製理論的演進與變遷，企業製度的演進與企業經營者激勵約的選擇——基於企業價值導嚮的觀點。
經營者激勵契約的計量分析——基於係統動力學的經營者激勵契約的度量機製研究。
經營者激勵契約效果的實證，案例分析——某國際技術閤作公司改製方案設計，結論、創新及有待進一步研究的問題。
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