《心理調適能力的培養》是為適應公務員心理健康教育,提高公務員的心理素質而編寫。《心理調適能力的培養》在結構上可分為三個部分:第一部分是第一章,係統地闡述瞭心理健康的基本知識,分析瞭公務員心理健康的現狀及其原因,以及增強公務員心理自我調適能力的重要性和迫切性。第二部分是第二、三、四、五章,從心理現象的各個方麵(心理過程的知、情、意和個性的自我意識)分析瞭公務員容易齣現的心理問題,以及如何進行自我心理調適。第三部分是第六、七章,這一部分針對公務員職業的特殊性,從與公務員心理健康狀況密切相關的兩個方麵:人際交往的技巧和壓力應對的方法來提高公務員的心理自我調適能力。
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