《九型员工》揭示的是中国员工的本质性格。它不受表象变化所影响，关注的是中国员工内心最深处的潜在渴望与潜在恐惧。它可以帮助员工更好地认识自己、了解同事，完全接纳自己的短处、活出自己的长处；学会与不同的人交往沟通及融洽相处。从而进行更准确的职场行为定位，采取更适当的团队合作方式。在成就自己、谋取更大发展的同时，为团队或企业发展作出自己的贡献。
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2011年7月28日读。2011-105。
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