《工伤事故索赔指南》是新索赔指南丛书之一。在形形种种的工伤赔偿纠纷中，用人单位与职工之间的分歧无非是用人单位是否应承担责任，在多大范围内承担责任。而这些分歧之源在于争议双方对事故性质认定上的不同主张，即是否存在劳动关系？劳动者的伤害是不是工伤？该事故是否是工伤事故？用人单位对劳动者的相关伤害进行赔偿的前提是该伤情是在劳动的过程中发生工伤事故所引起的，赔偿责任是基于工伤事故而言的，因此，劳动者要充分维护自己的合法权益，首先须了解什么是工伤以及什么是工伤事故。
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