《伦理管理:现代管理的道德透视》把伦理管理作为相对独立的一种管理模式进行研究，从逻辑和价值上对之进行命题论证，阐述其独特的功能、特性和原则。重点探究伦理管理的实现机制（即伦理管理理念的导向机制，政府制度伦理的保障机制，企业行为伦理化和营造企业伦理文化的行为机制，企业家道德人格设计和员工德性塑造的教育机制等），突显了伦理管理的可操作性和实践性。
《伦理管理:现代管理的道德透视》认为，伦理管理作为日新月异的现代管理发展趋势之一，与其他趋势相互补充和融合，体现出伦理管理的时代性；在不同文化背景下，极具文化特色的伦理管理会形成不同的模式，在透视中国伦理管理文化特质的基础上，寻找中西方伦理管理比较的新视角，显现了伦理管理的本土性和文化性。由是，把中国家族企业作为伦理管理的具体个案进行应用性的实证研究，藉以证明伦理管理的功能性和实践性，遂成为《伦理管理:现代管理的道德透视》的突出刨新点。
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