《人力资源操作与风险规避指引手册》内容涵盖了人力资源重要法规速查、人力资源相关合同及协议样板、人力资源常用表格样板、人力资源管理制度样板、人力资源制度操作指引与风险规避提示、员工关系管理规划与实施指引等人力资源管理工作中的重点与难点内容，以期帮助企业等各类组织的人力资源管理者完成新法下的人力资源制度的撰写与变更，从而有效地规避人力资源管理的法律风险，提高人力资源工作者在新法下的管理水平。书中提供的各种工具、表格等，可以拿来就用，为人力资源管理工作者节省大量的时间和精力，起到事半功倍的效果。
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