能力升级 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
安纳金
合格证券分析师、CFA美国特许金融分析师，20多年实务投资，经科技泡沫与金融海啸的洗礼，淬炼出一身稳定获利的能力。
著有《散户的50道难题》《高手的养成》《高手的养成2》。
黄常德
信息管理硕士，曾任Accenture（埃森哲）企业管理顾问。
爱瑞克
金融商管知识交流平台TMBA联合创始人、教育家、职涯发展顾问、畅销书作家、讲师。
- 能力
- 成长
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- 感悟
- 好书，值得一读
在这个事物快速更新换代的时代，更加要求我们每一个人都能够找准自己的定位，拥有核心竞争力，从而发挥出自己独特的价值，才不会被时代的洪流所淹没。而如何让自己保持竞争力，不被淘汰出局？学会能力升级，才是最终取胜的关键。
能力越来越成为衡量我们自身价值和与他人差距的一个重要指标，而实现加速成长式上升，首先要做的就是能力升级。
不找共鸣，只解困惑！《能力升级》中50道针对现实生活中难题的解答，将一一破除你思维之墙的壁垒，让你摆脱自我设限。9大成长步骤，会对成长过程中的各个环节各个击破，让你不断自我迭代，拥有持续的竞争力，终结越穷越忙，越拼越丧的失控状态，掌握新的人生与职场操作系统。
★这个世界正在惩罚停留在舒适区的人
世界上最可怕的就是，比你有钱的人比你还努力，这句话的潜台词其实就是如果你不努力，就只会被这个世界淘汰。人生的格局并非一成不变，哪怕现在无法拥有别人与生俱来就拥有的生活，却可以通过能力升级来让自己越来越值钱。
★没有稳定的工作，只有稳定的能力
不找共鸣，只解困惑，《能力升级》的9大成长指南，50个现实拷问，让你破除思维中的壁垒，跨越僵化的“井”“田”格，不断升级能力，终结越穷越忙，越拼越丧的失控状态。
具体描述
读后感
朋友告诉我说，“我算是看透了，什么都不如能力重要。” 我纳闷了，问他“你受什么刺激了？”朋友是在一家央企上班，也刚刚熟悉，刚刚转正。 他就巴里巴拉的说了一大堆，我总结了一下大概意思是“他发现他的一个同事是211研究生毕业，拿着5000+的工资，还有一个学历差点，但拿...
评分在最近热播的《小欢喜》中，方圆刚刚帮助公司完成了并购案，本来还沉浸在升职喜悦中的他，却被老板告知被解雇了。人到中年，不仅升职加薪成为了泡影，就连工作都丢了。 但比这更让方圆奔溃的是，本来已经是公司法务主管的他，去学弟公司应聘法律助理，却被嫌年龄太大。 试想一...
评分 评分挺不错的快餐书 这几个作者都是相当有料的人。很适合年轻人和刚进职场人士两三年的人士，但是没有一定阅历未必能对作者的看法有共鸣和理解，觉得只是一堆鸡汤。 值得细品。 书摘： 1.工作能力越强，挣得往往越多。华为公司给一些员工发100万元的年终奖，是因为这些员工工作能力...
用户评价
在这个自由泛滥的多元化社会，人们懒散、拖延、犹疑，更注重当下的现时享受，而忽略了自己的能力边界，或者得过且过以为平平淡淡就是幸福。但真实是，你年轻时偷过的懒，终有一日会原封不动地还回来。扎心了。
评分蜗牛阅读，很水。练习参与总会积累某种经验；全球科技与职场生态正在快速变革，想维持不变已经是不可能的，大量与人沟通互动，增加碰撞与机会；追求卓越的习惯，愿意接受新挑战的习惯；博物馆美术馆不定期展览往往有助于触发你的灵感；大公司做人小公司做事
评分速读完，原来是笔名，还以为是国外写的。 不鼓吹创业，但强调斜杠青年。 每个单篇还行，作为书的话就差了，泛泛而谈
评分整本书主要围绕所谓“斜杠青年”，看到一半感觉就是车轱辘话，都是些常识性的结论。但也有一些有意思的观点，譬如：管理精力，而不是管理时间
评分斜杠是个玄学，需要付出很多心力
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