《上市公司並購接管與反接管》講述瞭：一傢管理低效的公司如果通過直接雇傭管理人員增加管理投入，以改善自身的管理業績是不充分的或者說是不現實的，因為受規模經濟、時間和增長的限製，無法保證一個管理低效的公司能夠在其內部迅速發展其管理能力，形成一支有效的管理隊伍。
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粉飾報錶什麼的大多是在關聯交易上做手腳，看完後纔體會老師說的整個金融領域的核心問題就是資産定價，在關鍵利益博弈上，投行（券商），銀行，會計和律師事務所都是圍著這個切糕刀轉而給予相應服務
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