党建工作创新与发展--2006中国石油天然气管道局党建工作论文集 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

出版者:

作者:

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:

价格:27.00

装帧:

isbn号码:9787502161163

丛书系列:

图书标签:

• 党建
• 石油天然气
• 管道工程
• 创新发展
• 论文集
• 2006
• 中国石油天然气管道局
• 政治
• 理论
• 工作研究

《砥砺前行：企业党建的时代命题与创新实践》 这是一部深入探讨新时代企业党建工作面临的挑战、机遇以及创新发展之路的理论与实践探索集。本书汇聚了来自各行业、各领域的优秀党建工作者和理论研究者的智慧结晶，聚焦于如何在新形势下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动企业党建工作与企业改革发展深度融合，实现高质量发展。 本书内容涵盖以下几个核心维度： 第一篇：时代背景与理论基石 新时代企业党建的宏观定位与使命： 深入剖析当前中国经济社会发展的新常态、新特征，以及在新时代背景下，党建工作在国有企业、民营企业、混合所有制企业等不同所有制经济体中的战略地位和核心作用。强调党建工作是企业生存和发展的“根”与“魂”，是确保企业正确发展方向的政治保证。 习近平新时代中国特色社会主义思想的党建意涵： 系统阐释习近平总书记关于党的建设的重要论述，特别是关于国有企业党的建设、思想政治工作、意识形态工作等方面的重要指示精神。深入理解“坚持和加强党的全面领导”、“党要管党、从严治党”、“以高质量党建引领高质量发展”等核心要义，为企业党建实践提供坚实的理论支撑。 马克思主义建党学说的传承与创新： 回顾马克思主义建党学说的发展历程，探讨其在中国革命和建设时期的实践经验，并分析如何将其基本原理与当代中国企业党建的实际相结合，不断丰富和发展马克思主义建党学说。 第二篇：企业党建的创新实践探索 党建与企业治理的深度融合： 探讨如何将党的领导融入公司治理结构，构建权责清晰、相互协调的治理机制。研究在董事会、经理层等法人治理主体中发挥党组织政治领导作用的有效途径，确保企业重大决策的科学性和政治性。 思想政治工作的时代化与品牌化： 聚焦新时代企业思想政治工作的创新方法和载体。包括如何运用新媒体、新技术开展思想引导，如何针对不同群体、不同层级员工的思想特点，开展精准化、人性化的思想工作。同时，探索构建具有企业特色、时代精神的党建品牌，提升党建工作的感召力和影响力。 组织力提升与党员队伍建设： 关注企业基层党组织的建设，如何通过加强党员教育、管理、监督，提升基层党组织的政治功能和组织力。研究发展党员的新思路、新方法，以及如何发挥党员的先锋模范作用，凝聚发展合力。 党建引领业务发展的模式创新： 深入挖掘党建工作在推动企业生产经营、科技创新、市场开拓、风险防范等方面的作用。探讨“党建+”模式，将党建工作有机融入企业各项业务流程，形成党建与业务同频共振、互促共进的良好局面。 企业文化建设与党建的协同： 研究如何将党建的价值理念融入企业文化建设，形成具有核心竞争力的企业文化。探讨如何通过党建活动，增强员工的归属感、认同感和使命感，为企业发展提供强大的精神支撑。 网络化时代的企业党建新挑战与对策： 针对互联网、大数据、人工智能等新技术对企业党建工作带来的影响，研究如何加强网络意识形态阵地建设，提升网络舆情引导能力，以及如何利用新技术创新党建工作模式。 第三篇：党建工作的评价与发展展望 企业党建工作的成效评估体系研究： 探讨如何科学、客观地评价企业党建工作的成效，建立健全党建工作考核评价机制，引导各级党组织不断提升党建工作水平。 新形势下企业党建面临的挑战与对策： 梳理当前企业党建工作中存在的突出问题，例如党建与业务“两张皮”现象、基层党组织活力不足、党员先锋模范作用发挥不明显等，并提出具有针对性和可操作性的解决思路和对策。 企业党建的未来发展趋势展望： 结合国家战略和企业发展方向，展望企业党建工作未来的发展趋势，例如更加注重政治引领、更加强调实效性、更加突出创新性、更加注重数字化转型等，为企业党建的持续发展提供前瞻性指导。 本书不仅理论功底扎实，更注重实践指导性，通过大量鲜活的案例分析，为广大企业党务工作者、企业管理者以及相关研究人员提供了宝贵的参考和借鉴。阅读本书，将有助于深入理解新时代企业党建工作的时代命题，掌握创新发展的有效路径，从而为推动企业实现更高质量、更可持续的发展贡献力量。

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

作为一个对企业文化建设和思想政治工作感兴趣的观察者，我非常看重这本书所蕴含的时代精神。2006年，互联网和信息化浪潮正在加速席卷各行各业，这对传统的思想政治工作方式提出了新的挑战。我好奇这本书中的论文是否已经开始触及如何利用新兴媒介手段来开展党建工作，或者至少，是如何在相对保守的传统能源体制内，探索出既符合组织要求又贴近员工现实需求的沟通桥梁。这种对时代背景下党建工作“应变”能力的关注，将决定这本书的讨论是否具有超越当时的现实意义。这本书无疑为我们提供了一个绝佳的窗口，去审视一家关键基础设施企业在特定历史阶段的内部治理与精神引领的实践路径。

评分☆☆☆☆☆

这本书的语言风格似乎非常朴实且充满干货。从标题的措辞来看，它不追求华丽的辞藻，而是直奔主题，聚焦于“工作”与“发展”的实际问题。这表明作者群体大概率是长期战斗在党建和管理一线的工作者，他们的文字是经过实践检验的，带着泥土的芬芳和汗水的味道。我预感，阅读过程中，我可能会不断地被一些具体案例所吸引，例如某个基层支部是如何通过一次创新的活动彻底盘活了沉闷的会议氛围，或者某个管理层如何在复杂的人事变动中有效巩固了思想防线。这种强调可操作性和实效性的论述方式，使得这本书不仅仅是一份理论探讨，更像是一本可供同行借鉴的“工具箱”或“经验手册”。

评分☆☆☆☆☆

这本书的装帧设计非常吸引人，封面采用了稳重大气的深蓝色调，字体排版清晰有力，让人一眼就能感受到其严肃性和专业性。纸张的质感也相当不错，印刷清晰，阅读起来非常舒适，长时间翻阅也不会感到眼睛疲劳。从拿到书的那一刻起，我就对这本书的内容充满了期待，它不仅仅是一本论文集，更像是一份沉甸甸的历史记录，见证了特定时期内中国石油天然气行业在思想建设和组织建设方面所付出的努力与探索。尤其是封面上那一行“2006”的字样，仿佛将人拉回了那个年代，让人好奇在那个特定的历史背景下，管道局的党建工作是如何应对挑战、谋求创新的。整体来说，从外在的感知上，这本书已经成功地建立起了一种值得深入阅读的权威感和历史厚重感。

评分☆☆☆☆☆

这本书的出版本身就具有重要的史料价值。2006年，正值我国改革开放深入推进的关键时期，各行各业都在经历深刻的变革，思想观念也面临着冲击与重塑。对于一个承担着国家能源安全重任的大型央企——石油天然气管道局而言，其党建工作的实践经验，无疑是中国特色社会主义建设在特定行业领域的生动注脚。我期待通过这些论文，能够洞察出在市场化和专业化双重压力下，党组织是如何保持其先进性和纯洁性的。它记录下的不仅仅是文件精神的贯彻，更重要的是，是具体到基层单位，那些鲜活的工作方法、成功的经验教训以及面对困难时的解决思路，这些“活的历史”比抽象的理论阐述要珍贵得多。

评分☆☆☆☆☆

尽管我还没有完全细读完每一篇论文的细节，但从目录和摘要的初步浏览来看，这本书的主题涵盖面相当广阔，显示出对党建工作系统性研究的深入思考。我注意到其中可能涉及了诸如组织生活创新、党员教育培训模式改革、基层党组织战斗力提升等多个维度。这种多角度的探讨，避免了将党建工作简单化或教条化的倾向，而是力求从实践中提炼经验，再用理论去指导实践。尤其是在基础设施建设如火如荼的能源行业，如何将党建工作与生产经营深度融合，确保政治方向不偏航，同时又能激发员工的主观能动性，想必是这些论文着重探讨的核心议题。这样的深度和广度，对于从事相关领域工作的人来说，无疑具有极高的参考价值。

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆