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做一个自动自发的员工

简体网页||繁体网页
李智朋 作者
译者
2009-1 出版日期
182 页数
24.80元 价格
丛书系列
9787802491397 图书编码

做一个自动自发的员工 在线电子书 图书标签: 管理   


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发表于2024-11-28


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做一个自动自发的员工 在线电子书 用户评价

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老婆刚工作的时候买的,搬工位的时候要丢,我出于对书爱惜的习惯,留了下来,看了一眼。略翻了一下,的确很傻逼的书,但给我制造了点欢乐:一是拿出20万现金买保险、李嘉诚拿洒水器洒水楼道就干净了等神案例;二是让我想起小时候看读者里的故事,真是好傻好天真啊,不过那也是种幸福吧

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做一个自动自发的员工 在线电子书 图书描述

《做一个自动自发的员工》指导企业员工如何发挥主动性的权威指南,发掘潜质,创造机会,采取行动,做自己命运的主人,掌控你的工作与生活。自动自发是什么?自动自发就是不用别人告诉你、要求你、强迫你,你就可以自觉而出色地完成自己的工作。自觉自愿,才能自动自发,尽职尽责,才能尽善尽美!在当今的商业社会,传统的对待职业的态度,已经越来越不适应了。那些事事待命而行、满足于完成领导交付给自己任务的员工,将会越来越力不从心。

那些能管理自己、领导自己的员工,才是每个组织到处寻找的人。成功是一种努力的积累,那些一夜成名的人,其实,在他们获得成功之前,已经默默地奋斗了很长时间。任何人,要想获取成功都要长时间的努力和奋斗。如果只在别人注意你的时候才有好的表现,你将永远达不到成功的巅峰。你应该为自己设定最严格的标准,而不应该由他人来要求你。一个优秀的员工应该是一个自动自发工作的员工,而一个优秀的管理者则更应该努力培养员工的主动性。

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做一个自动自发的员工 在线电子书 读后感

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不要为薪水而工作,因为薪水只是工作的一种报偿方式,虽然是最直接的一种,但也是最短视的。一个人如果只为薪水而工作,没有更高尚的目标,并不是一种好的人生选择,受害最深的不是别人,而是他自己。 一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的,也从来不会有...

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