加強領導乾部黨性修養樹立和弘揚良好作風 pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

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頁數:266

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出版時間:2009-2

價格:18.00元

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isbn號碼:9787802164659

叢書系列:

圖書標籤:

• 黨性修養
• 領導乾部
• 作風建設
• 政治建設
• 廉政文化
• 乾部隊伍
• 黨風廉政
• 先進典型
• 理論學習
• 行為規範

《初心如磐：新時代黨員領導乾部黨性修養與作風建設的探索與實踐》 本書是一部深入探討新時代黨員領導乾部黨性修養與作風建設的理論與實踐相結閤的專著。它並非直接闡述“加強領導乾部黨性修養樹立和弘揚良好作風”這一書名所包含的具體內容，而是從更廣闊的視角，圍繞著領導乾部如何在新時代背景下，堅守初心使命，淬煉黨性，鍛造優良作風，從而更好地服務人民、擔當重任展開。 核心立意： 在波瀾壯闊的中國特色社會主義新徵程中，黨員領導乾部的黨性修養和作風建設，是關乎黨的執政根基、事業發展和人民福祉的關鍵所在。本書旨在係統梳理黨性修養的時代內涵，深入剖析優良作風的現實意義，並結閤當前麵臨的新形勢、新挑戰，為廣大黨員領導乾部提供一套切實可行的理論指導和實踐路徑。它強調，黨性修養並非空洞的口號，優良作風亦非抽象的原則，而是領導乾部安身立命、乾事創業的根本遵循和重要保障。 主要內容框架： 第一部分：新時代黨性修養的時代呼喚與理論根基 第一章：曆史的迴響與時代的呼喚：為何要加強黨性修養？ 追溯中國共産黨黨性修養的光輝曆史，解讀黨在不同曆史時期對黨性修養提齣的要求與標準。 分析當前國內外形勢，闡釋在應對復雜局麵、完成曆史使命的時代背景下，加強黨性修養的緊迫性和重要性。 探討黨性修養對於鞏固黨的執政基礎、提升黨的先進性和純潔性的決定性作用。 第二章：黨性修養的時代內涵：馬剋思主義的視角與中國實踐的結閤 深入解讀馬剋思主義經典著作中關於無産階級政黨先進性、階級性、人民性的論述，構建黨性修養的理論基礎。 結閤中國共産黨自身的特點和發展規律，闡釋新時代黨性修養的具體內涵，包括政治忠誠、思想覺悟、道德品格、組織紀律等核心要素。 分析黨性修養在思想建黨、理論強黨、組織建黨、作風建黨、紀律建黨中的地位與作用。 第三章：黨性修養的生成路徑：知行閤一的修煉之道 強調黨性修養是一個持續的、係統性的過程，而非一蹴而就。 深入探討通過學習黨的創新理論、堅定理想信念、加強實踐鍛煉、接受組織監督、進行自我反思等多種途徑，不斷提升黨性修養水平。 闡釋“吾日三省吾身”的古訓在現代黨性修養中的時代價值。 第二部分：優良作風的時代價值與實踐要義 第四章：作風建設的時代維度：從曆史經驗到現實需求 迴顧中國共産黨在不同時期關於優良作風建設的寶貴經驗，總結黨的優良作風的豐富內涵，如求真務實、密切聯係群眾、艱苦奮鬥、勇於擔當等。 分析當前社會轉型期和改革攻堅期，對領導乾部優良作風提齣的新要求和新挑戰，例如麵對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的侵蝕。 闡釋優良作風是黨的生命綫，是贏得民心、凝聚力量、推動發展的關鍵。 第五章：優良作風的內涵解析：實事求是與人民至上的精神內核 深入闡釋“實事求是”作為優良作風的核心，要求領導乾部堅持一切從實際齣發，尊重客觀規律，勇於糾正錯誤。 強調“人民至上”是優良作風的根本宗旨，要求領導乾部牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，將人民的利益放在首位。 解析優良作風在具體錶現上的要求，如深入調研、調查研究、勇於擔當、清正廉潔、團結協作等。 第六章：優良作風的塑造與弘揚：立足崗位與服務人民的實踐指南 提齣領導乾部如何在日常工作中，通過具體的行動來塑造和弘揚優良作風，例如： 求真務實： 深入基層、聽取民聲、解決實際問題，堅決反對“花架子”和“走過場”。 密切聯係群眾： 堅持以人民為中心，走群眾路綫，瞭解群眾所思所盼，真心實意為群眾辦實事。 勇於擔當： 在重大考驗和睏難麵前，敢於亮劍，主動作為，不推諉、不迴避。 清正廉潔： 嚴守黨的紀律和規矩，做到剋己奉公，樹立清廉形象。 艱苦奮鬥： 保持謙虛謹慎、不驕不躁的態度，反對鋪張浪費，保持革命本色。 團結協作： 倡導民主集中製，加強班子建設，形成同心同德、閤力攻堅的良好局麵。 第三部分：黨性修養與作風建設的協同推進 第七章：黨性是根基，作風是錶徵：內在邏輯的深度融閤 闡釋黨性修養是優良作風形成的基礎和前提，沒有過硬的黨性，優良作風就如同無源之水、無本之木。 分析優良作風的養成，反過來又會促進黨性修養的深化和鞏固。 強調黨性修養與作風建設相互依存、相互促進、相輔相成的辯證關係。 第八章：新時代領導乾部麵臨的挑戰與應對之策 分析當前領導乾部在黨性修養和作風建設方麵可能遇到的新挑戰，例如信息時代的誘惑、拜金主義的影響、權力尋租的風險等。 提齣針對性的應對策略，包括加強政治曆練、強化理論武裝、完善監督機製、構建容錯糾錯機製、發揮榜樣引領作用等。 強調培養領導乾部抵禦風險、經受考驗的“免疫力”。 第九章：構建長效機製：推動黨性修養和作風建設常態化、長效化 探討如何通過製度建設，將黨性修養和作風建設融入乾部培養、選拔、任用、考核的全過程。 強調發揮組織部門、紀檢監察機關、宣傳部門在黨性修養和作風建設中的重要作用。 倡導建立健全自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的長效機製，確保黨的先進性和純潔性。 結語： 本書通過對黨性修養的深邃解讀和對優良作風的深刻剖析，旨在引導廣大黨員領導乾部築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，以更加堅定的政治品格、更加務實的工作作風，投身於實現中華民族偉大復興中國夢的宏偉事業。它強調，每一位黨員乾部都應將黨性修養內化於心、外化於行，以優良的作風踐行初心使命，贏得人民的信賴與支持，在新時代的偉大徵程中，書寫屬於自己的精彩篇章。

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這本書的獨特之處在於它成功地將曆史的厚重感與當下的緊迫性進行瞭有機融閤。作者似乎非常擅長從曆史長河中提煉齣具有永恒價值的原則，然後將其精準投射到當前的治理睏境之中。我個人尤其欣賞其中對“曆史耐心”的闡述。在當下這個追求“短期效應”和“速成KPI”的時代，這本書堅定地為我們守住瞭一個重要的基石：真正的作風建設和能力提升需要時間的沉澱和反復的錘煉。它像一個冷靜的旁觀者，審視著浮躁的社會心態，並溫柔而堅定地提醒我們，偉大的事業需要慢功夫。文筆上，它展現齣一種古典的韻味，大量運用富有哲理性的排比和對仗，使得一些看似沉重的議題讀起來也充滿瞭韻律美和思辨的樂趣。比如，書中對“心之所嚮”與“行之所趨”的探討，就極具感染力。它不是生硬的說教，而是引導讀者進行一場深刻的內在對話，促使我們去審視自己最初的動機和最終的落腳點，是一本真正能夠“滋養心靈、提升境界”的佳作。

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說實話，我起初對這類主題的書籍抱有一種審慎的期待，因為很多同類讀物往往陷入“八股文”的窠臼，空泛而乏味。但《提升政治覺悟與工作效能的實踐指南》徹底顛覆瞭我的預期。它的力量在於對“情感勞動”和“精神內耗”的精準捕捉。作者深刻地指齣瞭，很多作風問題並非源於主觀惡意，而是源於長期積纍的“情感透支”和“目標迷失”。書中有一段關於“如何區分‘為人民服務’的真誠與‘錶演式奉獻’”的論述，堪稱經典。它通過對比不同場景下領導乾部的微錶情、肢體語言與實際行動的一緻性，提供瞭一套行之有效的辨識工具，這對於培養識人用人的眼光也大有裨益。這本書的語言風格非常具有畫麵感，仿佛帶著讀者走進瞭那些真實的會議室、田間地頭和深夜辦公室，讓人能真切感受到那種既要仰望星空又要腳踏實地的復雜心境。它的結構設計也很有層次感，從宏觀的價值錨定，到中觀的機製重塑，再到微觀的日常習慣養成，層層遞進，邏輯嚴密，讀來酣暢淋灕，讓人覺得自己的精神世界仿佛被重新梳理和優化瞭一遍。

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我發現這本書最吸引我的地方，在於它徹底打破瞭“高大全”的刻闆印象，展現瞭領導者作為“人”的復雜性和局限性。它非常坦誠地探討瞭權力對人性的侵蝕機製，以及個人如何主動構建“心理防火牆”來抵禦這種侵蝕。書中介紹的幾種“心理隔離技術”，比如在重大決策前進行“假設性後果推演”，或者在日常接觸中實施“非正式角色切換”，都非常新穎且實用，它們不是空泛的道德約束，而是實實在在的心理工具箱。作者的語言風格非常現代且富有活力，大量運用瞭類比和隱喻，比如將復雜的工作流程比作“精密的鍾錶結構”，將乾部的惰性比作“係統的熵增”，使得原本枯燥的治理理論變得生動有趣，極易被新一代乾部所接受。閱讀過程中，我不斷地停下來思考，甚至拿齣筆在旁邊做批注，因為它提齣的很多觀點都具有很強的啓發性，能夠立即在我的實際工作中找到對應的場景進行套用和驗證。總而言之，這是一部既有深度、又有高度，更充滿“人情味”和“實戰價值”的優秀讀物。

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讀完這本《提升政治覺悟與工作效能的實踐指南》，我深感震撼。這本書並沒有過多地糾纏於理論的繁復推演，而是以一種非常務實和接地氣的方式，為我們描繪瞭一幅新時代領導乾部應有的精神風貌和行為準則。作者似乎深諳當前基層工作中的痛點，比如如何平衡宏觀決策與微觀執行之間的張力，如何在新舊觀念交替的背景下保持定力和方嚮感。書中大量的案例分析，比如某地如何通過優化乾部作風建設，成功激活瞭沉睡的集體潛能，或者某項改革措施是如何因為領導乾部未能放下“架子”而陷入僵局，都讓人拍案叫絕，因為它把那些藏在會議室裏的隱性問題，赤裸裸地擺在瞭我們麵前。特彆是關於“自我革命”這一章節的論述，它沒有停留在口號層麵，而是給齣瞭具體的、可操作的自查清單和改進路徑，比如如何進行“三公裏外的群眾路綫”檢驗，如何設立“批評反饋快速通道”，這些都是極具價值的“乾貨”。這本書的敘事節奏緊湊，語言富有張力，讀起來讓人有一種手不釋捲的感覺，仿佛作者正坐在你身邊，以一種亦師亦友的姿態，點撥你迷津。它更像是一麵鏡子，映照齣我們工作中的盲區和慣性思維，促使我們必須直麵那些舒適區外的挑戰。

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這部作品的視角非常獨特，它沒有將“作風”視為一種外在的道德說教，而是將其內化為一種係統性的思維框架，指導乾部如何在高壓環境下保持清晰的認知。我尤其欣賞其中關於“係統性韌性”的討論，作者巧妙地將現代管理學中的“彈性設計”概念引入到黨性修養的語境中，強調領導力不是一成不變的剛性結構，而是在麵對突發衝擊時，能夠快速吸收、適應並恢復的內在機製。書中對“信息繭房”在領導決策層麵的影響進行瞭深入剖析，提齣瞭“主動引入異質化信息流”的策略，這對於我們現在這個信息爆炸的時代來說，無疑是醍醐灌頂。它不是教你“要聽取意見”，而是具體指導你“如何設計一套機製，讓你必然能聽到不愛聽的意見”。這種結構性的思考方式，使得全書的論述超越瞭一般的政論文學，更接近於一種高級的管理哲學著作。文字風格偏嚮於冷峻的分析和犀利的洞察，少有華麗的辭藻堆砌，每一句話都像一塊精密的齒輪，咬閤得嚴絲閤縫，驅動著整個論證體係嚮前推進。讀完之後，我感覺自己對“如何構建一個可持續、高適應性的領導團隊”這個問題有瞭全新的理解。

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