《劳动者权益维护以案释法》主要内容：原劳动部办公厅《对（关于实行劳动合同制度若干问题的请示）的复函》（劳办发[1997]88号）第一条规定：全面实行劳动合同制度以后，用人单位在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。《对（关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示）的复函》（劳办发[1996]215号）规定：《劳动法》实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工，可以在劳动合同期限上有所区别。
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