《事业单位公开招聘工作人员考试应试指南:职业能力测验》编写人员针对中央国家机关和全国各地所属事业单位公开招聘工作人员考试中的通用性考试内容,对“职业能力测验”科目进行分析、总结,编写了这本考试应试指南。《事业单位公开招聘工作人员考试应试指南:职业能力测验》的编撰,力求在选材、体例设计、与真题的近似度等方面做得更加完美,真正做到针对性和实用性的统一。针对近年中央国家机关和全国各地所属事业单位考试的命题方向,《事业单位公开招聘工作人员考试应试指南:职业能力测验》做了详细的分析和说明,对命题的规律进行了较为合理、清晰的阐述。从总体上看,《事业单位公开招聘工作人员考试应试指南:职业能力测验》突出了“普适性”、“及时性”、“梯度性”、“灵活性”和“实用性”的特点。
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