《不会定制度就当不好经理:贯彻执行"制度高于一切"的规范化管理》主要内容：联想的创始人之一柳传志提出管理的三要素师“定制度、建班子、带队伍”。由此可见，定制度是企业管理者的一项基本功。《不会定制度就当不好经理:贯彻执行"制度高于一切"的规范化管理》阐释了起草、制定、执行管理制度的操作流程，并且提供了大量的企业管理制度范本与样本，师企业经理人员现用现查的案头必备工具书。
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