讓員工跑起來 在線電子書 圖書標籤: 管理 經濟學 樓曉玲老師課上推薦 授權與激勵(企業培訓) 人力資源管理
發表於2024-11-23
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講要對下屬授權和激烈,讓他們自己跑起來,不然隻能纍死自己。管理很藝術,不是靠文字所能說明,但對當時我的來說,還是有些啓發。
評分讀過2遍瞭
評分講要對下屬授權和激烈,讓他們自己跑起來,不然隻能纍死自己。管理很藝術,不是靠文字所能說明,但對當時我的來說,還是有些啓發。
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評分講要對下屬授權和激烈,讓他們自己跑起來,不然隻能纍死自己。管理很藝術,不是靠文字所能說明,但對當時我的來說,還是有些啓發。
《讓員工跑起來:授權與激勵的藝術》是作者十多年管理實踐的心得與總結,以豐富的案例、通俗的語言、幽默的敘述,探索瞭授權與激勵的目的、機理和真諦,介紹瞭授權與激勵的常規方法及誤區,具有很強的實用性與操作性。管理的重點是控製,領導的重點是激勵與授權。減少控製,增加激勵與授權,即“少管理多領導”,這符閤新世紀簡約管理的大道與趨勢。通過有效授權與激勵,優秀的領導者得以用簡約的、低成本的方法讓員工自動自發、創造性地工作。
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