《績效考核量化管理全案手冊》主要內容：當中國企業傢高度認同人力資源是最寶貴、最重要的組織資源的時候，績效考核也就成為瞭企業界最為關注的問題之一。績效考核是人力資源管理的核心，成功實施績效考核，不但能幫助企業提高管理效率，幫助管理者提升管理水平，而且通過有效的目標分析和逐步逐層的落實使企業能夠實現預定的戰略目標。
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空泛的羅列瞭一些概念
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