第1章 屬靈神學與教會管理
1 管理教會需要的屬靈素質
非世俗化的管理
謙卑的管治
負責任的管治
2 從不同神學角度看教會管理的屬靈素質
畢德生的專一教牧事工模式
約翰衛斯理與伊格拿丟的禱告
貴格會洞察屬靈事物的方法
有關屬靈恩賜的新近看法
3 教會管理的神學：信心與行為相結閤
4 總結

第2章 教會管理的聖經基礎
1 約瑟按聖靈的帶領進行營理工作
2 耶和華在礦野管理十二支派
3 大衛籌組聖殿的事奉
4 以斯拉和尼希米藉禱告和禁食進行營理工作
以斯拉有係統地執行屬天的指示
尼希米重建城牆和推行靈性改革
5 聖靈領導的新約教會管理
集體領導 聖靈選立的領袖

第3章 以奉獻順服的心尋求異象
1 我們需要異象
2 以目標來宣示信心
3 異象的實踐
異象源於思念天上的事
處境分析
教會的文化，異象和等候
異象的傳達
4 藉策略性計畫錶明教會的盼望
製定策略

第4章 人力資源的管理
1 神首要的關注
2 彼此關懷的事奉氣氛
3 善於辨察的招募
小信帶來的傷害
招募的方式
維持動力
4 具支持作用的義工督導工作
以成長為重的督導
工作錶現的評核與具教育作用的督導
人力資源之主

第5章 團隊精神及隊工管理
1 愉快的團隊工作
2 良好的工作關係
3 隊員四方麵的需要
4 天職的呼召
在靈裏彼此負責
5 群體辨識與事務會議
學習以自己的心靈聆聽神
聖靈引領的標記
6 帶來果效與成長的督導工作
個人化的督導工作
不斷學習的隊工
交通與禱告的會議

第6章 總論——靈命成長與教會管理的實踐
1 保存個人謙卑與純全的生命
主賜羞辱
2 從管理到敬畏
3 尋求印證的領導
4 以順服神化解要達至目標的壓大
5 禱告目標
6 尊重與和平
7 和平的會議
附錄 1 誰要濛悅納？——大教會的試探與醒悟
2 沒有屬靈權柄的教會
3 愛與——訪蕭壽華牧師談紀律
4 「恩賜發掘」約見函
5 「恩賜發掘」問捲
6 離任意見調查樣本
7 義工事奉報告及評孩錶
8 辨察神聲音的參者指引
· · · · · · (收起)