职业道德新论

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出版者:上海教育出版社
作者:
出品人:
页数:186 页
译者:
出版时间:1999年1月1日
价格:7
装帧:平装
isbn号码:9787532063840
丛书系列:
图书标签:
  • 职业道德
  • 伦理学
  • 商业道德
  • 道德哲学
  • 专业素养
  • 行为规范
  • 道德建设
  • 社会责任
  • 职业发展
  • 学术研究
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具体描述

《职业道德新论》是由上海教育出版社出版。

《新视界:跨越时代的思想碰撞》 序言 在这个信息爆炸、观念飞速更迭的时代,我们如同置身于一片广阔而深邃的海洋,每一次的思索,每一次的探究,都可能揭开新的浪潮,展现出未曾见过的景色。然而,在这片海洋的深处,也潜藏着一些古老而恒久的问题,它们如同礁石,支撑着文明的航行,也考验着我们探索的智慧。《新视界:跨越时代的思想碰撞》正是这样一艘承载着探索精神的船,它不拘泥于单一的学科边界,也不局限于某个特定的理论框架,而是以一种开放、包容的姿态,邀请读者一同穿越时空的界限,去聆听来自不同时代、不同文化、不同思想流派的深刻对话。 本书并非一本教科书,它不旨在系统地传授某一领域的知识体系,也并非一本批判性的学术论文集,它不致力于推翻既有的理论。相反,它更像是一位经验丰富的向导,引领读者漫步在人类思想的星空中,从古希腊哲学的理性光辉,到文艺复兴时期的人文主义觉醒;从启蒙运动的自由之光,到现代社会的多元张力;从东方哲学的智慧沉淀,到西方思辨的锋芒初露。我们将一同审视那些塑造了人类文明进程的伟大思想,解析它们在不同历史语境下的生成逻辑,并尝试理解它们如何在当代社会依然闪耀着生命力,抑或面临着怎样的挑战。 第一章:文明的基石——理性、信仰与人文的交织 在文明的黎明时段,人类如何开始理解自身与外部世界?本章我们将目光投向古希腊,那里是理性思辨的摇篮。苏格拉底的诘问,柏拉图的理念,亚里士多德的逻辑,它们构成了西方哲学最初的骨骼。但文明的塑造远不止理性。我们也将审视宗教作为一种精神力量,如何在历史的长河中扮演重要的角色,它与哲学的紧张关系,以及两者共同塑造的道德与价值观念。接着,我们将穿越到文艺复兴时期,感受人文主义的勃兴,它如何将目光从神圣转向了人本身,肯定人的价值、尊严和创造力,为现代社会的诞生播下了种子。这一章,我们将看到,构成我们文明的,并非单一的元素,而是理性、信仰与人文在复杂互动中不断演化、碰撞、融合的生动图景。 第二章:启蒙的曙光与革命的洪流——自由、平等与社会契约的探索 17、18世纪的欧洲,一场思想的革命席卷而来,我们称之为启蒙运动。洛克、卢梭、孟德斯鸠等思想家,以前所未有的力量,挑战着旧有的权威,高举理性、自由、平等的旗帜。他们关于自然权利、政府的合法性、分权制衡的论述,不仅为资产阶级革命提供了理论武器,也为现代民主政治的构建奠定了基石。本章将深入探讨这些核心概念,审视它们在不同历史时期的具体阐释,以及它们在推动社会变革中所发挥的关键作用。我们也会看到,这些理想在实践中并非一帆风顺,革命的洪流带来了剧烈的动荡,也留下了深刻的教训。理解启蒙的遗产,需要我们既看到它的光辉,也认识到其复杂性与局限性。 第三章:工业的巨轮与社会的巨变——马克思主义的批判与资本主义的演进 工业革命以前所未有的速度改变着世界,它带来了生产力的飞跃,也催生了新的社会矛盾。马克思和恩格斯对资本主义进行了深刻的批判,他们提出了剩余价值理论、阶级斗争学说,并预言了共产主义的到来。本章将回顾马克思主义的经典思想,分析其对历史的解读方式,以及它对20世纪世界格局产生的巨大影响。同时,我们也将审视资本主义自身的演进,它如何通过不断调整、改革来应对内部危机,例如凯恩斯主义的兴起,福利国家的建立,以及新自由主义的挑战。这一章,我们将看到,现代社会的核心议题,很大程度上源于对资本主义的深刻反思和持续的探索。 第四章:心灵的深渊与存在的追问——精神分析、存在主义与后现代的审视 当外在的世界在科学技术的影响下飞速发展时,人类对内在世界的探索也从未停止。弗洛伊德的精神分析,将目光投向了潜意识的领域,揭示了人类行为背后更为隐秘的动力。存在主义哲学家,如萨特、加缪,则将焦点放在了“人”本身,关注个体的自由、选择、责任,以及在荒谬的世界中寻找意义。进入20世纪后期,后现代思潮的兴起,则对宏大叙事、绝对真理提出了质疑,强调多元、碎片化、解构。本章将带领读者进入这些思想的迷宫,感受它们对人类心智、存在状态的独特洞察。我们将看到,这些对“人”的深刻追问,不断挑战着我们对自身、对社会、对意义的既有认知。 第五章:东方的智慧与全球的对话——儒释道与现代性的碰撞 文明的对话从来不应局限于一个方向。本章将目光转向东方,审视儒家思想的仁爱与礼制,佛教的因缘与空性,道家的逍遥与自然。这些古老的智慧,在漫长的历史中,深刻地影响了东亚乃至世界。我们将探讨它们的核心理念,理解它们在不同历史时期的演变,并尝试思考它们在当下全球化语境下的价值与意义。当东方古老的哲学与西方的现代性思想相遇,会擦出怎样的火花?它们能否为解决当代世界的困境提供新的视角和路径?这一章,我们将看到,真正的思想碰撞,需要跨越文化的边界,拥抱全球的智慧。 第六章:未来的地平线——科技伦理、生态文明与人类命运的共同体 放眼未来,人类正面临着前所未有的挑战与机遇。人工智能的崛起,生物技术的飞速发展,带来了伦理上的深刻拷问。气候变化、资源枯竭,则迫使我们重新审视与自然的和谐关系,思考生态文明的构建。在全球化日益加深的今天,人类命运共同体的理念,呼唤着我们超越国家、民族的界限,共同应对挑战。本章将聚焦这些前沿议题,探讨相关的思想潮流和可能的解决方案。我们将思考,在科技飞速发展的时代,如何坚守人性的底线?在资源有限的星球上,我们应如何构建可持续发展的社会?如何通过思想的交流与合作,汇聚力量,共创人类更加美好的未来? 结语 《新视界:跨越时代的思想碰撞》,是一次邀请,一次邀请您走出固有的思维模式,去拥抱思想的广阔天地;是一次对话,一次邀请您与那些伟大的心灵进行跨越时空的对话;更是一次启迪,一次邀请您在思想的碰撞中,发现新的视界,点燃新的思考。本书不提供现成的答案,而是提供思考的工具和启发的火种。愿每一次的阅读,都能成为一次心灵的远航,让您在人类思想的海洋中,发现属于自己的航向。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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读完这本书的摘要介绍后,我感受到了一种久违的对“职业身份”严肃性的再确认。它似乎在提醒我们,职业不仅仅是谋生手段,更是一种社会契约和个人价值的集中体现。书中对“公共信任与专业领域的责任界限”的探讨,尤其引人深思。在医疗、法律、金融这些高度依赖信任的领域,一旦信任链条断裂,对整个社会系统的冲击是巨大的。我好奇作者如何平衡“维护行业声誉”与“揭露内部腐败”之间的张力。这需要极高的道德勇气和缜密的论证技巧。这本书的风格,从侧面反映出作者对知识分子责任的深刻理解——即在复杂多变的现实面前,不回避矛盾,不稀释原则。它不是那种试图取悦读者的轻松读物,而是挑战读者去进行一次深入的自我拷问,去审视自己的职业行为是否经得起最严格的道德检验。这种对深层责任感的召唤,正是当下许多职场人所需要的清醒剂。

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这本书的语言风格是那种内敛而精准的,每一个词语的选用都像是经过了严密的推敲,没有丝毫的冗余和浮夸。它的气场很强,但不是咄咄逼人的,而是一种深厚的学理积淀所自然散发出来的沉静力量。我特别关注了书中对“专业精神的衰变与重建”这一主题的处理。在许多领域,我们能清晰地感受到那种职业操守被短期利益侵蚀的现象,比如某些行业中对“快速成功学”的盲目追捧,导致了基础技能和长期主义精神的退化。我希望作者能够深入剖析这种精神层面的瓦解机制,它究竟是社会经济结构变化的结果,还是教育体系中缺失了关键环节的映射。从行文的逻辑来看,作者擅长使用历史的纵深感来映照当下的困境,通过回顾历史上的职业道德危机,来为我们现在的选择提供一种更宏观的坐标系,避免我们在眼前的喧嚣中迷失方向。

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初读这本书的引言部分,我立刻被作者那种近乎批判性的审视视角所吸引。他似乎并不满足于对传统职业规范的简单复述或温和修正,而是带着一种解构主义的姿态,去挑战那些长期以来被视为“理所当然”的行业潜规则。特别是关于“数字时代的个体隐私边界与职业义务”这一部分,这简直就是为我们这些每天与海量数据打交道的专业人士量身定做的。我非常好奇作者是如何处理技术伦理的飞速迭代与传统道德框架的滞后性之间的鸿沟的。这本书的论述结构似乎采用了多维度的交叉分析,而不是单一的线性叙事,这使得阅读过程充满了发现的乐趣。每一次阅读,都像是在参与一场高水平的思辨,需要不断地停下来,对照自己过往的经验进行反思和校验。这种不提供标准答案,而是引导读者自己去建构认知模型的写作方式,我认为是真正具有生命力的学术表达,它强迫读者走出舒适区,直面复杂的道德灰色地带。

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这本书的装帧设计着实让人眼前一亮,那种沉稳又不失现代感的配色,纸张的质感也极佳,捧在手里分量十足,让人感觉这是一本用心的作品。光是翻阅目录,就能感受到作者在选题上的深思熟虑,它似乎不仅仅是在罗列条目,更像是在构建一个完整的知识体系。我特别留意了其中关于“跨文化职业伦理的冲突与调适”那一章节的标题,这个角度在如今全球化的商业环境中显得尤为及时和必要。它没有落入那种空泛的口号式说教,而是明显指向了实践中那些棘手的两难困境。我期待作者能用犀利而富有洞察力的笔触,剖析那些隐藏在商业决策背后的道德张力,比如,在追求股东利益最大化与社会责任之间,如何寻找到一个既能合规又能保持企业良知的平衡点。从排版来看,字体大小适中,段落间距合理,阅读起来丝毫没有压迫感,这对于一本探讨严肃议题的书籍来说,无疑是极大的加分项,它保证了读者在长时间深入思考时,眼睛不会感到疲惫,能够更专注于文字本身所蕴含的深度与重量。

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这本书给我的整体感觉是,它不是一本速成手册,而更像是一部值得反复研读的工具书,它的价值在于其作为一种思维框架的构建能力。我注意到书中似乎引用了大量的哲学思辨和案例研究作为支撑,这使得它的论证显得有血有肉,而不是停留在抽象的概念层面。尤其让我感兴趣的是关于“组织文化中的隐性道德规范”的讨论,这往往是组织行为学中最难量化也最难改变的部分。一个企业的明文规定可能很完美,但真正的道德实践往往隐藏在茶水间的闲聊、晋升标准的不透明,以及高层决策的潜台词之中。我期待作者能提供一些具体的、可操作的视角,去识别和解构这些“看不见的规矩”,并提供一套行之有效的干预路径。整本书的结构像是一座精密的仪器,层层递进,环环相扣,似乎每读完一个章节,都能为理解下一个更深层次的议题打下坚实的基础。

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前两年写职业伦理文章时,在图书馆翻过。整体框架毫无逻辑可言,各章加了一个“……论”后缀,然后拼凑成一本书,就可以叫“新论”了吗?

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