态度就是竞争力

态度就是竞争力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:索晓伟
出品人:
页数:225
译者:
出版时间:2009-4
价格:29.80元
装帧:
isbn号码:9787802228320
丛书系列:
图书标签:
  • 心理学
  • 积极心态
  • 成功学
  • 个人成长
  • 竞争力
  • 心态调整
  • 自我提升
  • 励志
  • 职场
  • 人生智慧
  • 影响力
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具体描述

《态度就是竞争力》讲述了:韦尔奇曾说:“我成功,是因为我志在成功。”在追求成功的道路!周围的环境或人为因素的制约性会很明湿,但这绝不是一成不变的。其实,能否取得成功,关键在于你有着一种怎样的态度,当你抱着不达目的决不罢休的态度夫拼搏时,就没有什么能够阻挡你。因为奋进的态度,就是你的第一竞争力。

《心之引擎:驱动卓越人生的内在动力》 简介 我们常常惊叹于那些在事业上、生活中取得非凡成就的人们。他们是如何在重重挑战中披荆斩棘,在机遇面前抓住关键,最终实现自我价值的?是天赋异禀?是运气眷顾?或许,还有一种更深层次、更具力量的因素在起作用,一种看不见摸不着,却又无处不在的影响力——那便是我们内心的驱动力,我们对待世界、对待自身、对待挑战的态度。 《心之引擎:驱动卓越人生的内在动力》是一本深入探讨人类内在动力与个人成长关系的著作。本书并非提供一套僵化的成功学公式,也不是列举华丽的励志故事,而是带领读者一同踏上自我探索的旅程,去发掘、理解并最终掌控那股能将我们从平凡推向卓越的“心之引擎”。 这本书将从多个维度剖析“心之引擎”的核心组成部分,以及它们如何协同工作,塑造我们的行为模式,影响我们的人生轨迹。我们将首先深入理解“意愿”的力量——那份发自内心的渴望,是促使我们迈出第一步的火花。意愿并非一时的冲动,而是基于我们深层的价值观和对未来清晰的愿景。本书将指导读者如何识别和澄清自己的核心价值观,如何构建一个能够点燃持久意愿的、富有吸引力的未来图景。我们将探讨,只有当我们的行动与内心深处的渴望相契合时,我们才能爆发出惊人的能量,克服惰性和阻力,持续不断地前进。 接着,我们将聚焦于“信念系统”——我们内心深处对自身、对他人、对世界的认知和判断。信念如同我们思维的操作系统,它决定了我们如何解读信息,如何评价可能性,以及最终如何采取行动。消极、受限的信念会筑起无形的墙壁,阻碍我们发挥潜力,甚至让我们在遇到困难时过早放弃。而积极、赋能的信念则能打开新的视野,激发我们的创造力,让我们在逆境中看到希望。本书将提供一套切实可行的方法,帮助读者识别和重塑那些阻碍成长的消极信念,学习如何培养和巩固那些能够驱动我们不断前进的积极信念。我们将通过大量的案例分析和实践练习,让读者亲身体验信念的力量,并掌握主动构建和优化自身信念系统的技巧。 “情绪管理”作为“心之引擎”的另一个重要组成部分,其作用不容忽视。我们常常受制于负面情绪,如恐惧、焦虑、愤怒、沮丧,这些情绪如同引擎的噪音和阻力,消耗我们的能量,影响我们的判断。而积极、稳定的情绪状态,如平静、喜悦、信心,则能让我们的“心之引擎”平稳高效地运转。本书并非提倡压抑情绪,而是强调理解和转化情绪的智慧。我们将学习如何识别情绪的根源,如何有效地应对和疏导负面情绪,如何培养积极的情绪习惯,从而让情绪成为我们前进的助推器,而非绊脚石。 “自我效能感”是“心之引擎”的核心驱动力之一。它是指个体对自己能否成功完成某一任务的信念。高自我效能感的人,敢于挑战更难的目标,面对挫折时更能坚持不懈,他们相信自己有能力克服困难,达成目标。本书将深入剖析自我效能感的来源,以及如何通过一系列有效的策略来逐步提升它。我们将探讨如何从小小的成功积累起自信,如何从他人的成功中获得启发,如何通过积极的自我暗示来强化内心的力量。通过本书的引导,读者将能够建立起更坚定的自我信念,相信自己的潜力和能力,从而敢于设定更高的目标,并为之全力以赴。 “复原力”是“心之引擎”在风雨中的稳定器。人生并非坦途,我们会遭遇失败、挫折、打击,甚至突如其来的变故。复原力,即从逆境中恢复并继续前进的能力,是衡量一个人长期成长潜力的重要指标。本书将深入探讨复原力的构成要素,包括积极的应对机制、强大的社会支持系统、对人生意义的深刻理解等。我们将学习如何培养面对挑战时的乐观心态,如何从失败中汲取经验教训,如何建立和维护有价值的人际关系,以及如何找到支撑自己穿越困境的人生目标。本书将帮助读者构建起强大的心理防御机制,使他们在面对生活中的风浪时,能够迅速站起来,并变得更加强大。 此外,本书还将探讨“习惯的力量”——那些日积月累的行为模式,它们是我们“心之引擎”持续运转的燃料。积极的习惯能够帮助我们稳步前进,而消极的习惯则会成为我们前进的阻碍。我们将学习如何识别和改变阻碍我们成长的消极习惯,如何科学有效地培养和巩固能够推动我们前进的积极习惯。本书将提供一系列实用的方法和工具,帮助读者从微小的改变开始,逐步建立起一套属于自己的高效能习惯系统,让“心之引擎”能够持续输出强大的动力。 《心之引擎:驱动卓越人生的内在动力》旨在帮助读者认识到,卓越的人生并非遥不可及,它的根源在于我们内在的驱动力。通过本书的学习和实践,你将能够: 清晰地认识并激活你内心深处的意愿,找到真正让你充满激情和动力的方向。 识别并重塑那些限制你发展的消极信念,构建一套赋能的思维系统。 掌握情绪管理的智慧,将负面情绪转化为前进的能量。 建立起强大的自我效能感,相信自己有能力达成任何目标。 培养坚韧的复原力,从任何困境中快速恢复并变得更强大。 科学有效地培养积极习惯,让“心之引擎”持续高效运转。 本书提供的是一套探索与实践相结合的路线图。它鼓励读者成为自己人生“心之引擎”的设计师和维护者,而不是被动地接受命运的安排。无论你正处于人生的哪个阶段,面对何种挑战,本书都将是你开启内在潜能、驱动卓越人生的宝贵指南。让我们一起,点燃内心的火焰,让“心之引擎”轰鸣,驱动你驶向更广阔的人生彼岸!

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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说实话,我本来对这类励志或职场方法论的书籍是持保留态度的,总觉得它们要么过于鸡汤,要么就是老生常谈。但是《态度就是竞争力》这本书,彻底颠覆了我的看法。它的叙事风格非常独特,不像传统教材那样严肃,反而更像是一位经验丰富的前辈在跟你促膝长谈,语气里带着一种历经沧桑后的洞察力。我印象最深的是关于“情绪管理”那一部分的论述,作者没有把情绪当作需要压抑的洪水猛兽,而是将其视为一种宝贵的信息反馈机制。书中详细分析了“抱怨型思维”和“建设性反馈思维”在团队协作中的连锁反应,那种细腻到让人不寒而栗的观察,让我开始反思自己过去在面对压力时的每一个微小反应。它不仅仅是告诉你“要积极”,而是教你如何识别自己情绪的底层代码,并将其重写为驱动力。这本书的结构设计也很有心,每章的结尾都有一个“自我诊断清单”,逼着你立刻将理论转化为行动,而不是读完就扔到一边,这对于我这种“拖延症患者”来说,简直是救星。

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这本书的阅读体验,更像是一场与自我的深度对话,而不是单向的知识灌输。我注意到,作者在构建论点时,非常擅长运用对比和类比的手法,特别是将职场态度与体育竞技中的精神状态进行类比,使得抽象的概念变得无比具象化。比如,书中将“完美主义者的僵化”和“务实者的弹性”进行了深入的剖析,揭示了为什么在快速变化的环境中,后者往往能占据优势。这本书的行文流畅自然,没有故作高深的学术腔调,但每一句话都充满了力量和重量感。它不是那种读完后让你瞬间感觉自己无所不能的书,而是一本能让你脚踏实地、一步一个脚印去优化自己的“行动指南”。它教会我的最重要的一课是:态度不是一种天赋,而是一系列有意识的选择和坚持,这些选择和坚持,最终会构建出你无可替代的核心竞争力。读完它,我感到的是一种深沉的、可以持续作用于日常的改变的动力。

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这本书的文字功底非常深厚,读起来有一种独特的韵律感和穿透力。它没有使用太多晦涩的专业术语,但其思想的深度却让人不得不停下来反复咀嚼。我特别欣赏作者在阐述“主动性”时的那种哲学思辨。他并没有简单地定义什么是主动,而是探讨了“被动选择”和“主动创造”之间的微妙界限。比如,书中提到,很多时候我们以为自己在“执行命令”,实际上我们是在被动地选择“服从”,而真正有竞争力的人,是在“理解目标”后,主动选择最高效的实现路径。这种视角的转换,对我这样一个习惯了自上而下工作的职场人来说,无疑是醍醐灌顶。它让我意识到,真正的竞争力不是体现在你完成了多少工作量,而是体现在你对工作意义的深度理解和自我驱动的强度上。全书的论证逻辑严密,层层递进,让人感觉每翻一页,思维的边界都在被拓宽,简直是一场智力上的盛宴。

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如果你问我这本书最核心的价值是什么,我会毫不犹豫地说,是它对“微习惯”影响力的揭示。很多职场书籍关注宏大的战略,但这本书却将焦点对准了那些每天都在重复、却极易被我们忽视的微小举动。作者用生动的笔触描绘了一系列“态度小恶习”——比如开会时习惯性地低头看手机,回复邮件时总是用最简短的词句——这些看似无伤大雅的行为,是如何在长期积累中,侵蚀掉你积累起来的专业能力和他人信任的。我读到关于“细节中的承诺”那一章时,差点把咖啡洒出来,因为它精准地描述了我过去总是因为一个小小的疏忽而被项目搁置的经历。这本书的语言风格非常朴实,甚至带着一丝批判的尖锐,它不留情面地指出我们身上的盲点,但这种“不留情面”恰恰是最需要的“良药”。它让人从心底里产生一种“我不能再这样下去了”的紧迫感。

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这本《态度就是竞争力》简直是为我量身定做的!我一直觉得自己挺努力的,可是在职场上,总感觉少了点什么,好像总被一些“看不见”的东西卡住了。读完这本书,我才恍然大悟,原来问题出在我的“内在操作系统”上。作者没有空泛地喊口号,而是用非常扎实的案例,一点点剖析了不同态度如何导向截然不同的结果。比如,书中提到一个关于“责任心”的对比实验,一个员工把“完成任务”当作终点,另一个则把“解决问题并优化流程”视为常态,两者在晋升速度上的差距令人震惊。这本书不是教你如何“表演”出积极的样子,而是深入探讨了如何从根本上重塑你的思维模式。它就像一本精密的解剖刀,把我们习以为常的“差不多”心态,一层层剥开,让我们直面那些阻碍我们成长的思维陷阱。我特别喜欢其中关于“成长型思维”的阐述,它不再是教科书上的理论,而是通过一系列具体情境的模拟,让我们亲身体验到“我可以变得更好”的力量。读完之后,我感觉像是给自己的职业生涯做了一次彻底的“系统升级”,那种踏实感和方向感是以前碎片化的自我激励无法比拟的。

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