撒切爾政府勞資政策研究 在線電子書 圖書標籤: 經濟學 經濟史
發表於2024-11-15
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撒切爾主義,一個有趣的領域。。。
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《撒切爾政府勞資政策研究》內容為:在世界上最早成立工會、最早齣現集體談判形式的英國,撒切爾夫人的上颱是其勞資關係史上的重要轉摺點。以法治、秩序和自由經濟為基本要素,融閤瞭政治權威主義和經濟自由主義的勞資觀,促使撒切爾夫人徹底放棄瞭二戰後兩黨的共識政治,並通過一係列大刀闊斧的改革將這一勞資觀堅定不移地貫徹到涉及勞資關係的每一領域。其結果不僅改變瞭勞資雙方的力量對比和戰後的勞資關係處理機製,而且對其後任的勞資政策和英國社會價值觀念的轉變産生瞭深遠影響,為新的“共識”奠定瞭基石。勞資政策是整個撒切爾革命的核心。它積極迴應瞭經濟全球化和新科技革命帶來的經濟社會結構變革的需要,努力扭轉瞭英國的主流社會觀念使之與社會變革相適應。然而,錶麵的穩定不等於和諧。撒切爾政府在重塑自由經濟、恢復政府權成的同時,也導緻瞭諸多負麵後果。勞資政策的局限性決定瞭撒切爾政府無法從根本上化解勞資矛盾。研究撒切爾政府勞資政策的現實意義不僅可以加深對當代資本主義的瞭解,更重要的是可以從中探尋對中國勞資關係發展有益的啓示。
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