这是一部奇特有趣的女性职场小说，不陷入目前市场上任何一部职场小说的窠臼，不大惊小怪地描述外企优越感，不涉及耸人听闻的职场阴谋，不触碰自说自话的情感纠葛……
米娅，一个有点二百五，有点唠叨的姑娘，毕业于国内最高学府，进入一家世界500强的外企工作。她经历了6个老板，每个老板的脾气和性格各不相同，有对她抵触和厌恶的，也有对她欣赏和保护的，她在和不同老板的既斗争也合作的过程中，逐渐从一个职场新人，成为一个心有城府的职业女性。但是唯有一点不变，米娅认为工作需要讲求投入产出比，而聪明地“混”是最好的方式。米娅的两位女朋友各自拥有不同的职业态度和理想，能“混”的米娅和最没有事业心的朋友成为升职最快的人，而聪明勤奋、企图心强的另一位朋友则落于下风。这本书既有美剧六人行之幽默，也深含对企业与人、资本的秉性等诸多方面的矛盾有严肃的思考。
具体描述
读后感
这本书读完也是有一段时间了，只是，的确没有比在飞机上更好的写读后感的时间，所以也就一拖再拖。 知道这本书，是从21世纪经济网上面看作者的专栏开始的，这点和看《白领黑皮书》一样。 故事似乎写的都是那些，背景也相似，就像杜拉拉一样，在广州的外企起家，然后奔走于京...
评分 评分update一段： 其实这是本反职场的书，大家都在讲如何升职的时候，米娅的快跑其实是让大家跑出外企这些“吃人机器”。当然如果还是想学习如何管理上下级关系，快跑升职的话，这本小说的前半本也解决了这个问题。而且米娅的解决方式很诱人，“混”。 小熊老师递给我的时候说，这...
评分如果说 杜拉拉升职记 是一本成功的白骨精指南，那这本 米娅，快跑 则是一本关于你是否有白骨精潜力的心理测试题。 根据书中记载，进入外企首先，要具备领导能力，争强好胜，善辩，不屈不挠等等能力。关于这点其实大家也心知肚明的，几乎所有的欧美企业无一例外走的都是同一路线...
评分大家都从中看到很多职场中的东西，我看后也觉得很有共鸣，这可能是我很喜欢的一个原因。不过我还看到了另外的东西，那就是女生之间的友谊。正想书中说的那样，伴侣可能抛弃你，亲人可能离去，但只有闺中密友在无微不至的关怀你。很多小说和影视作品中都有反映这个问题，可见在...
用户评价
#恒阅# 这本书的意义在于告诉你：1.自己不要做这样的贱人，2.提防同事中的这种贱人，3.当上领导以后千万不要招这种贱人。
评分几乎一字一字读完的，属于催熟类书籍，至少对于未涉入职场对外企有强烈兴趣的同学有极大益处
评分【2013-12-2/12-6】职场法则：承认自己的平凡并好好利用那些小聪明。
评分确实不错 比杜拉拉更实用
评分【2013-12-2/12-6】职场法则：承认自己的平凡并好好利用那些小聪明。
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