这是一部奇特有趣的女性职场小说，不陷入目前市场上任何一部职场小说的窠臼，不大惊小怪地描述外企优越感，不涉及耸人听闻的职场阴谋，不触碰自说自话的情感纠葛……
米娅，一个有点二百五，有点唠叨的姑娘，毕业于国内最高学府，进入一家世界500强的外企工作。她经历了6个老板，每个老板的脾气和性格各不相同，有对她抵触和厌恶的，也有对她欣赏和保护的，她在和不同老板的既斗争也合作的过程中，逐渐从一个职场新人，成为一个心有城府的职业女性。但是唯有一点不变，米娅认为工作需要讲求投入产出比，而聪明地“混”是最好的方式。米娅的两位女朋友各自拥有不同的职业态度和理想，能“混”的米娅和最没有事业心的朋友成为升职最快的人，而聪明勤奋、企图心强的另一位朋友则落于下风。这本书既有美剧六人行之幽默，也深含对企业与人、资本的秉性等诸多方面的矛盾有严肃的思考。
具体描述
读后感
如果说 杜拉拉升职记 是一本成功的白骨精指南，那这本 米娅，快跑 则是一本关于你是否有白骨精潜力的心理测试题。 根据书中记载，进入外企首先，要具备领导能力，争强好胜，善辩，不屈不挠等等能力。关于这点其实大家也心知肚明的，几乎所有的欧美企业无一例外走的都是同一路线...
评分《米娅，快跑》是很早以前就知道，并且放进读书单的。之所以迟迟未读，是因为它小文艺的题目及小清新的封面让我一度误以为这是本造作的书，但真正读过后，庆幸自己没有错过她，诙谐轻松的文风实在令人莞尔，而书中所提到的各种职场生存规律，更是让人深感叹服。 整个周末，她...
评分三角形公理 三角形的两边之和永远大于第三边。在办公室政治中，你和直接老板的结盟足以给你的大老板以沉重打击。 因为所有的这些数据都是基于一定的假设，如果你相信或者愿意推动某个计划成功，你就会给它一个非常积极的假设。在浩如烟海的历史数据或者国内外案例中，你总能找...
评分如果说 杜拉拉升职记 是一本成功的白骨精指南，那这本 米娅，快跑 则是一本关于你是否有白骨精潜力的心理测试题。 根据书中记载，进入外企首先，要具备领导能力，争强好胜，善辩，不屈不挠等等能力。关于这点其实大家也心知肚明的，几乎所有的欧美企业无一例外走的都是同一路线...
评分用户评价
一路看着米娅混进QT到最后离开QT，这一路上的心路历程和种种际遇叫人唏嘘不已，她和苏的对比折射了两种价值观的人的碰撞，也带给了我很多启迪。她的插科打诨不是真的混，而是用最小的力气做最大的事，将人情世故带入工作中，使得自己能够生存下去。最后很可惜她没有和Leon在一起，不过两个同样强势的人也很难相处愉快的。而苏最后的离开也正折射了外企人不可避免的问题：“这些年我积极地把一个外国品牌销售到各个地方，这些事到底有什么价值，我对这个国家又做了什么有意义的事？”如果不能给自己一个满意的答复，那总有一天会陷入到苏的痛苦中吧。 几位女主角虽然性格各异，却一直保持着友好的往来，这是我向往的闺蜜情谊。
评分几乎一字一字读完的，属于催熟类书籍，至少对于未涉入职场对外企有强烈兴趣的同学有极大益处
评分我每次一看这个标题……我都一阵抽搐……
评分一路看着米娅混进QT到最后离开QT，这一路上的心路历程和种种际遇叫人唏嘘不已，她和苏的对比折射了两种价值观的人的碰撞，也带给了我很多启迪。她的插科打诨不是真的混，而是用最小的力气做最大的事，将人情世故带入工作中，使得自己能够生存下去。最后很可惜她没有和Leon在一起，不过两个同样强势的人也很难相处愉快的。而苏最后的离开也正折射了外企人不可避免的问题：“这些年我积极地把一个外国品牌销售到各个地方，这些事到底有什么价值，我对这个国家又做了什么有意义的事？”如果不能给自己一个满意的答复，那总有一天会陷入到苏的痛苦中吧。 几位女主角虽然性格各异，却一直保持着友好的往来，这是我向往的闺蜜情谊。
评分哈哈，难得一见的有趣职场书~做市场的米亚靠的是投机取巧的聪明，做财务的《外企女白领》靠的是对职场政治的高度把握，做HR的拉拉靠的是努力加运气
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有