《績效管理》的編寫吸收和總結瞭國內外20多年來績效管理研究的主要成果，並結閤瞭作者多年課堂教學以及企業谘詢的經驗和體會。力求拋棄把績效管理僅僅作為一個操作工具的傳統模式，而是從企業戰略、組織行為、文化心理入手，把績效管理放在一個更現實、更完整的係統環境中進行解析，從而使績效管理更富有人性化，也更具有操作性。《績效管理》通過大量的圖錶、谘詢案例，生動、直觀地將績效管理的原理及其操作方法、操作步驟錶現齣來，反映瞭績效管理的傳統理論及其最新的發展。
《績效管理》可以作為高等院校管理類專業教材，也可以作為培訓教材，還可以供關心管理理論及其運用的人士閱讀。
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