《中国当代史研究(第1辑)》首辑的关注焦点在1950年代。1950年代,是中国大陆新旧政权更替之后的最初时期。此一时期历史的基本特征,可用“改造”一言以蔽之。新政权从政治、经济、文化多方面颠覆原有架构和体系,建立起迥异于以往之政治、经济、文化制度.确立了新意识形态的法定地位,并对社会实施改造,直至干预和渗透社会生活和国民心理。其“改造”范围之广、程度之深,前所未有,可谓“地覆天翻”。本辑诸篇论文即对新政权下的多方面改造,作了扎实的实证研究和深入探讨。
这句话常被用来形容晚清中国被枪炮敲开大门之后的天翻地覆,然而建国后的几十年的变迁,可是有过之而无不及 当初看剑桥中国史的时候,1911年辛亥革命之后并未单独作为一个阶段来进行讲述,而是直接承接着晚清的历史。在作者看来,辛亥革命只是政治表层的变动,但深层的社会经...
评分杨奎松的《建国初期中共干部任用政策考察——兼谈1950 年代反“地方主义”的由来》,从大区负责人的任用、各省市负责人的任用、县地级干部的任用、地下党干部的任用等四个方面,讨论了执政初期的中共干部政策。在这个时期,中共通过军事占领的办法,以选派“南下干部”全面掌管...
评分1949到56年是中国历史上一个重要的转折时期。在这段时间中国的社会制度 就发生了两次巨变:49到52年,由半殖民地半封建社会到新民主主义社会;再由新民主主义社会到社会主义社会(53到56)。七年里,共产党领导人民进行艰苦探索。 这其中的故事,总是耐人寻味。每一个爱国的中...
评分杨奎松的《建国初期中共干部任用政策考察——兼谈1950 年代反“地方主义”的由来》,从大区负责人的任用、各省市负责人的任用、县地级干部的任用、地下党干部的任用等四个方面,讨论了执政初期的中共干部政策。在这个时期,中共通过军事占领的办法,以选派“南下干部”全面掌管...
评分杨奎松的《建国初期中共干部任用政策考察——兼谈1950 年代反“地方主义”的由来》,从大区负责人的任用、各省市负责人的任用、县地级干部的任用、地下党干部的任用等四个方面,讨论了执政初期的中共干部政策。在这个时期,中共通过军事占领的办法,以选派“南下干部”全面掌管...
文章质量很高,大陆学者在这一段的研究目前整体能考第一名
评分好书
评分文章质量很高,大陆学者在这一段的研究目前整体能考第一名
评分18书27。以事实为依据。
评分以前不太留意国内学者当代史的研究,乍一看比洋人写的要有亲和力许多
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